2022年黑龙江招警考试面试模拟习题中.docx

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2022年黑龙江招警考试面试模拟习题中
我招警考试频道为大家整理的模拟习题，供大家学习参考。
　1、果你的同事工作实力不如你，而先被提升，你怎样对待？
　　[思路点拨]
　　公务员的考









2022年黑龙江招警考试面试模拟习题中
我招警考试频道为大家整理的模拟习题，供大家学习参考。
　1、果你的同事工作实力不如你，而先被提升，你怎样对待？
　　[思路点拨]
　　公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事实力不如我，而其他方面必须有超过我的地方，或许品德更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升缺乏为怪，我应当向他学习，找出自身差距，踊跃改良工作。
　　当然，也不能完全解除个别人通过不正值途径获得提升，但这种状况终归是极少数的。对于这种状况，我们也要正确对待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把心情带入工作，影响工作。
　　白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，必须会自见分晓。
　　2、位负责人与主管人员之间有冲突，你怎样对待？
　　[思路点拨]
　　首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心竭力、不折不扣地完成。
　　其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样敬重。对待他们的冲突只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时留意化解他们的冲突。特殊做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。


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