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产房助产士年终总结.doc

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产房助产士年终总结.doc

上传人:raojun00001 2017/4/14 文件大小:58 KB

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产房助产士年终总结.doc

文档介绍

文档介绍:产房助产士年终总结产房护士工作总结六个月小结来妇产医院工作已经半年了,在此期间,我积极参加护理部和科室内组织的各项活动, 认真履行岗位职责,严格遵守医院的各项规章制度。按时完成了医院规定的理论考试和技术操作考试,如测生命体征、吸氧、备皮、导尿、静脉输液、静脉取血等。在熟练掌握上述操作的基础上,在产科疾病护理方面,针对孕妇,我学会了观察先兆临产的表现,胎膜早破的护理,妊娠期高血压疾病,妊娠合并糖尿病,前置胎盘等疾病的护理要点;针对产妇,学会了自然分娩产后,剖宫产手术后的护理;母乳喂养相关知识的学****和应用,学会了乳房按摩和挤奶。对于新生儿,除日常护理如沐浴、抚触外,还学会了常见问题的观察和护理、乙肝疫苗、卡介苗接种方面的健康宣教等。总之,在工作能力上, 基本能够独立胜任现临床护理工作岗位, 与患者关系和谐, 能够主动发现、思考和解决问题, 能够主动学****护理新知识并合理应用于临床。但与临床上的老师们相比,我还存在很多的不足,在日后的工作中,我会更积极主动向各位老师学****弥补自己的不足,争取早日成为一名优秀的护士绿体句子口气有些大,适当谦虚点。篇二: 201 1 年产房护理工作总结(1) 2011 年产房工作总结一年的时间伴随产房忙碌的脚步匆匆走过, 而我作为担任产房护士长工作不到半年的新进管理者,在此辞旧迎新之际,进行工作总结和来年规划, 是对自己工作的反思更是对来年的激励,以求不断提高工作质量,丰富管理内涵。这一年里在院领导, 护理部, 科主任的带领下, 本着“巩固优势,稳步发展”的原则,虽然面临医院扩建,病区环境受到影响,以及周边的宝钢医院失火造成病人分流,入院量剧增,工作任务繁重等各样压力,但我们始终坚持以病人为中心,以提高护理服务质量为目标的服务理念, 踏踏实实立足本质, 在产房全体职工的努力下,顺利圆满的完成了一年的工作任务。现将全年工作总结如下:一: 全年工作完成情况自 2010 年 10月-2011 年9 月我科共接待、护理急诊入室 779 人,病房转入 878 人,分娩总数 1676 人,( ***分娩 517 人, 剖宫产 1059 人, 自产房入手术室 496 人) ,护理新生儿 1676 例, 引产数 272 例, 听胎心 15674 次,***检查 5870 次, 测血压 5107 例,静脉点滴 395 次, 静脉抽血 1003 次, 皮内注射 91次, 肌肉注射 2011 次, 备皮 897 次,会阴冲洗 1682 次,抢救产妇 2 例,抢救新生儿 5 例,围产儿死亡 3 例。二: 提高护理人员业务素质 1. 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2. 每周晨间提问 2 次,内容为基础理论和产科相关知识,同时加强了平时工作中的应景性提问,即根据场景内的产妇或患者情况即时提问,以加强业务知识的巩固和提高。 3. 每月由护师以上职称的助产士组织科内业务学****对于临床新技术,新材料,新药应用等进行学****培训,并进行考核,增强培训效果。 4. 鼓励和支持新职工参加各种外院或学术单位主办的产科相关知识的理论技能培训,如国际妇婴保健院组织的临床产科发展新进展,以及妇幼所组织的新生儿急救、转诊的病情观察等方面的学****为提升学历和技能创造积极条件, 并不断提升和完善自身业务水平,在学****中结合临床观察, 并诉诸笔尖,目前已有 3篇论文在医疗护理专业期刊上发表。,提高护理工作质量 1. 强调坚持查对制度: 执行各项护理操作及婴儿沐浴时均需严格遵守三查七对制度,确认无误方可进行。 2. 保证病史书写的及时性、准确性与规范性,并加强监管,发现问题及时指出, 更正。 3. 严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度, 切实做好每日空气消毒及每月空气培养,确保产妇分娩安全,全年做到无一例会阴切口感染案例。 4. 加强护患沟通, 提高服务质量, 事实证明加强产时健康宣教对于缩短产程,降低难产率起着举足轻重的作用,助产士耐心详细的讲解分娩过程,周到细致的关心饮食起居,可以明显缓解分娩阵痛,虽然工作忙碌繁重,但是我科助产士全年未接到一例产妇投诉事件,且多次受到表扬及 4 次收到红包,退回红包的同时我们收获的是一份病人对于我们工作的肯定和认可。 5. 做好便民服务: 产后加强电话随访, 提供母婴健康热线,并 24 小时提供服务,不断提高服务质量。 1. 认真书写护士长手册的记录与考核: 及时送交科护士长进行考核,并制定适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求每月进行小结,以利于总结经验,开展工作。 2. 制定管理工作计划, 将各项护理工作质量均按计划系统的进行检查,考核,并根据实际情况适时给予调整。 3. 对科室内发生的护理缺陷和不良事件每月进行工作讨论,及时发现问题,