文档介绍：石家庄劳动合同
石家庄劳动合同1
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条依法、全面履行各自的义务。
第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。
其次十条甲方发生合并或者分立等状况，本劳动合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。
其次十一条经甲乙双方协商一样，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
其次十二条甲乙双方解除、终止本劳动合同，应当根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
其次十三条甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
其次十四条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求接着履行本劳动合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。
其次十五条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项
其次十六条甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当根据约定支付违约金。
其次十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当根据约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任。
其次十八条以下协议作为本劳动合同的附件：
1、岗位协议书
2、培训协议书
3、保密协议书
其次十九条双方约定的其它事项：
第三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十二条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________（公章）乙方：______（签字）
法定代表人（主要负责人）：______
签字日期：___年___月___日签字日期：______年______月______日
石家庄劳动合同2
甲方（用人单位）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
依据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限经甲乙双方协商一样，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：
（一）固定期限：自_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中：试用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止，共_______个月。
（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起，至法定终止条件出现时止。其中：试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，共_______个月。
二、工作内容和工作地点
其次条 甲方依据企业工作岗位的实际须要，_____________________________岗位，___________________________________工作。
第三条 乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条 甲方因生产和工作须要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一样，可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲乙双方经双方协商一样，按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间：
综合计算工时工作制。经劳