文档介绍：电厂个人年终总结范文 电厂年终总结范文
很多电厂都是采用循环冷却水的方式对冷凝器进展冷却，
向外界排放了大量的热能。今天 WTT给大家整理了电厂个人年
终总结范文，谢谢大家对 WTT的支持。
将电度奖足额发放到每个职工手中，大大调动了电厂人员的工作热情，及时、合理开关闸，调整导叶、浆叶开度，调整励磁电流，保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。
电厂个人年终总结范文篇二
在 20__年度，南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公
司的指导和公司信访办的帮助指导下，围绕 “稳定促进消费、依法治厂”的战略目的，做了大量细致工作，获得了一定成效，促进了我厂平安消费，维护了社会稳定。以下是我的个人工作总结：
一、 20__年主要工作
根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作指导小组意见， 20__年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓指导，落实信访工作责任机制 ; 抓预警，落实不稳定因素排查机制 ; 抓化解，落实矛盾基层调处机制 ; 抓效能，落实处理问题效率机制 ; 抓标准，落实信访工作长效机制。”
( 一 ) 抓指导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责
任在指导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善指导干部
下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好
新形势下信访工作的有益探究，也是倾听群众呼声、理解民
意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作
日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要指导要亲自
抓，分管指导详细抓，且其他指导配合抓，努力形成厂统一指
导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。
( 二 ) 抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、
车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的施行意见》和《南
屯电厂信访工作指导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素
进展排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三
报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到
应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及
时报送厂指导，并按照“谁主管、谁负责”的原那么，责任到
基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。
( 三 ) 抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝
业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管
理”以及“管好自家门，看好自家人” 的原那么，进一步强
化基层根底工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访
干部素质，着力进步基层处理问题、化解矛盾的才能，力争把
信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做
到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平
安。
( 四 ) 抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建立，做
好信访工作关键要进步工作效率，加大对信访问题处理的力
度。尤其对信访处理交办单、上级指导重要信访批示严格按
《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决 ; 暂时不能
解决的，创造条件逐步解决 ; 不能解决的，做好说服教育工
作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜
绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力
气，完善了信访网络建立，进一步进步了办事效率。
( 五 ) 抓标准，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流
分析 ^p 会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政
策程度、业务程度和法律程度得以进步，协调处理才能得以加
强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题
加强请示汇报，使全厂信访工作朝着标准化、制度化、法制化
轨道迈进。真正用制度来标准信访工作，以确保信访工作的效
率和质量，有效地维护厂区稳定，促进消费进展。
二、 20__年工作思路
20__年是科澳公司全面开展的一年。在科澳公司信访部门
指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以“三个代表”
重要思想为指导，深化贯彻十六大和十六届三中全会精神，突
出一个载体，加强两个建立