文档介绍：聚能物业员工手册
录目
总经理致辞第一章
公司组织架构第二章
公司简介及公司理念第三章
劳动条例第四章
员工福利第五章
公司规那么第六章
第七章工作及行为表现
卫生及平安守那么第八章
岗位责任第九章
工作守那么第十章
假手续15.
,经部门主"假期申请表"所有员工申请任何形
式的假期均需事先填写•
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管核准,物业经理审批复实后,送交办公室存档统计.
办公室在收到经核准批复后的假期申请单后,
将核定假期情况,在♦
存档之余同时交于申请人本人以通知其假期
是否可行及有关假期存留情况.
必须立即通知办公室以及时修改记录档案.
倘假设假期有更改或取消,•
办公室每半年会将假期统计情况通知各员工•
工负伤或死亡16.
员工因工受伤应立即通知部门司主管及物业经
理,并向当值主管做好工伤
记录,因工负伤而须治疗之工资待遇,伤残或
死亡之待遇按国家有关规定办
理.
培训17.
公司会为员工提供内部之业务、职业技术培
训,凡由公司出资的专门培训
方案,由公司出资的各类技术证件年审费,公
司将另行与员工签订培训或年
审合同.
公司规那么第六章
工作关系18.
员工之间应以礼相待,互敬互重,互相合作及谅解,以建立及保持优良的
团结精神,
任务,员工必须切实执行,倘
遇疑难或不满,应及时向直属上司请示或申
诉,以便妥善处理.
上下班19.
a员工必须按时上下班工作,在工作时间内,事先未经主管批准者,〕
不得无故早退及擅离职守.
员工必须依照编定的时间表当值工作,如需调换当值者,必须先征〕b
得部门主管之允许,否那么视为旷工论.
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员工应准备充分时间更换制服,以便准时到
其工作岗位报到.〕c
、仪容20
员工必须根据公司所订之个人卫生及仪容标
准,经常保持整洁清洁,制服
须经常洗熨,保持洁净及笔直.
员工更衣柜21.
员工须按使用更衣柜之规那么经常保持衣柜清
洁与整洁.〕a
b更衣柜随时紧锁,〕
负任何财物损失之责任.
公司严格规定不得在更衣柜内存贮饮品、食品
及放置危险及易燃性〕c
、助理物业经理及保安部可随
时联合选派人员检查员工更衣
柜.
不得私自配钥匙或私自更换更衣柜O〕d
e遗失更衣柜钥匙,需赔偿损失.〕
忘带或丧失钥匙须填表,部门主管批准后由后备钥匙保管人代开柜〕f
门.
制服22.
制服的发放范围具体视工作岗位而定,主要包
括衬衣、西裤、上〕a
装、裙、
的有关规定均由公司决定O
b穿制服员工须签领由公司发给的制服.〕
员工须经常更换清洁之制服,如有破损应立
即自行修补.〕c
除需携带回家洗熨外,员工必须将制服锁在员工更衣柜内,下班后,〕d
不得擅自把制服带离或穿离,更不能在非工作
时间外作为私人服装在外面穿
着.
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资料23.
员工填写?员工登记表?时,如未能将有关之证件资料详尽填写,那么可
能引致日后应有之权益的损失,故有关迁移住
址,婚姻状况,生育子女及其
他变更事宜等,皆应立即到人事部填表备
案.
检查24.
员工上下班必须使用指定的员工通道.〕a
员工下班离开必须主动给公司授权之保安人
员检查随身携带的物〕b
品.
凡需携带任何非私人物品离开小区；须持有经批准之携带物品出门〕c
章,否不与之放行离开小区.
如在特殊情况下须经上级主管批贵重的私人物品请勿带入小区内,〕d
准后,交保安部登记保管.
财物25.
员工有责任保管好个人之财物,贵重之财物不得带进小区内,倘有任何损
失,公司恕不负责.
遗失物品26.
在小区或商场范围内拾到任何财物,必须立即送交上级主管处理,假设有遗
失私人物件,应立即向保安部报告.
公司声誉及财物27.
员工必须保护小区和商场、小区和商场及公司财物,不得破坏或〕a
私自带离,否那么需按有关规定予以处分.
未得公司同意,员工不得擅用公司或工程名
义在外从事任何活动.〕b
员工要注意在社会上之言行举止,以免损坏公司之声誉.)c
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吸烟28.
除指定范围及经批准之办公室外,任何地方均不得吸烟,更不准在公众
场合吸烟.
私人29.
公司,员工在工作时间内,
离职手续30.
试用期满之员工,在提出离职之日起,必须再为公司效劳满一个月,方可
办理离职手续离开公司,在一个月效劳期内擅自离职或违反纪律,公司可视
情节予以处理,直至开除.
凡离职之员工必须到人事部办理手