文档介绍：
山东省聊城市市直事业单位聘请177名工作人员简
依据国家人事部第六号令《事业单位公开聘请人员暂行规定》和《聊城市事业单位聘单位工作人员的，笔试总成果加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，于2022年2月21日-2月22日到聊城人才大厦〔东昌东路66号〕二楼办理现场确认，确认前方可办理交费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参与大学生志愿效劳西部打算的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村效劳毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上事业单位聘请主管部门审核确认，在网上进展公示无异议后实施加分。 招考职位明确要求有工作经验的是指具有在各级党政机关、企事业单位，部队工作的经验。不含在校期间的社会实践、实****兼职以及毕业后的临时性工作。工作经验年限按足年足月累计以2022年7月31日为截止日期。 三、考试与资格审查 考试分笔试和面试。 1、笔试 笔试科目为申论和行政职业实力测验。统一命题、统一考试、统一评分标准。 报考卫生专业技术人员的，笔试需加试卫生专业科目〔大学本科及以上学历人员应知应会的卫生专业根底学问〕 笔试时间为2022年3月14日—3月15日。 3月14日 下午14:00—15:30卫生专业根底学问 3月15日 上午：9：00—11：00行政职业实力测验 下午：14：00—16：30申论 笔试完毕后，报考其他事业单位的人员按申论、行政职业实力测验各占50%〔报考卫生专业技术人员遵照申论占35%、行政职业实力测验占35%、卫生专业根底学问占30%〕的比例，采纳百分制计算报考人员的笔试成果。 依据笔试成果分专业〔职位〕从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1：3的比例确定。 笔试成果和进入面试人员名单在聊城人事信息网、聊城人事考试网、聊城人才网和聊城新闻网上公示。 2、资格审查 进入面试的报考人员的资格审查由聘请主管部门统一组织实施。在面试人员名单确定之后，按聘请主管部门规定的时间要求，参与面试人员须向报考部门提交本人相关证明材料、《报考聊城市公务员和市直事业单位工作人员诚信书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：往届毕业生报考的，提交有效期内的身份证、户口簿、国家成认的学历证书；应届毕业生报考的，提交其学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明；非全日制平凡高校应届毕业生报考的，提交国家成认的学历证书、身份证、户口簿；在职人员报考的，提交具有人事管理权限单位同意报考介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经聘请主管部门同意，可在体检和考核时供应。 取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未向用人部门提交有关材料的，那么视为弃权。经审查不具备报考条件的，报聘请主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成果依次递补。 进入面试人员，交纳面试考务费70元。 3、面试 面试时间为2022年4月24日—27日。 上午8：