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财务岗位工作职责.docx

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文档介绍

文档介绍:财务岗位工作职责
财务岗位工作职责1
  ,催收帐款如每月管理费月费等。
  。
  。
  ;
  ,并与账务核对,并定期进行计提科目清理;
  ,对接各业务财务限制提示异样佣金比例;
  ,进行佣金程序逻辑变更;
  (计提&发放计算,以及与HR薪资系统和财务入账的系统对接等);
  ;
  ;
财务岗位工作职责7
  一、负责公司现有资产管理工作。
  二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本帮助作业及差异分析。
  三、经营报告资料编制;单元成本、标准成本帮助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。
  四、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
  五、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。
  六、会计看法反应及督促;税务及税法探讨。
  七、完成领导交办的其他工作。
财务岗位工作职责8
  一、主要工作
  1、制订财务工作安排,布置工作
  2、检查、指导下级工作,并做好工作评定
  3、正确传达上级指示,组织学习各项文件、法令和规章制度
  4、审核费用原始凭证,对费用开支状况进行监控
  5、复核部门业绩报表,复核月末转帐凭证,编写年度财务说明与财务分析
  6、复核承包费记帐凭证
  7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核,对对外报送资料的合法性、精确性负责
  8、接待和协调各级财务检查
  9、组织财产清查工作
  10、负责对会计人员工作移交的监交
  二、其他工作
  1、对各部门内勤人员进行业务指导
  2、对各种物资选购进行审查和监督
  3、完成干脆上级交办的其它工作任务
财务岗位工作职责9
  一、审查各部门的开支安排,并转报总经理。
  二、参加重要经济合同和经济协议的探讨、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,刚好提出详细的改进措施。
  三、参加企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。
  四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流淌资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的限制,精打细算,确保经济效益。
  五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的运用、保管状况,留意发觉和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理运用和平安管理。
  六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。
  七、监督选购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的选购工作。
  八、负责审查各项开支,亲密与各部门的联系,探讨并合理驾驭成本和费用水平。
  九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,刚好向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。
  十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
  十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工娴熟驾驭本岗位的业务学问、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
  十二、负责本部门职工的思想教化和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。
财务岗位工作职责10
  指导公司财务团队设计和持续优化财务管理系统有关的全部管理制度和流程;
  对公司的财务成本限制提成合理化建议;
  指导公司的财务团队组织架构设计和优化,包括对团队的必需培训;
  指导公司财务团队如何识别财务风险和如何规避财务风险;
  熟识人力资源六大模块,管理选购端业务,有相关工作阅历者优先
财务岗位工作职责11
  一、遵照帐、复帐、报帐做到手续完备,数字精确,帐目清晰,按期报帐。
  二、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金运用效果,刚好向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。