文档介绍：企业员工与基层管理者调查卷
先生/女士：
您好！
为研究新时期和谐劳动关系构建，探索建立劳动关系三方参与机制，特此设计了这份问卷，耽误您5分钟的时间，请帮助我们完成这份调查，我们将对您所填写的信息严格保密，感谢您的配合！
请选择符合
若发生劳动争议，您通常通过何种方式解决？（可多选）
（）；（）；（）；D.
申请仲裁或诉讼（）;（）；（）
四、对工商联参与劳动关系构建的态度
您是否了解劳动关系三方参与机制？
（）;（）;（）
您认为工商联在劳动关系构建中能否发挥积极作用？
（）；£.能（）；，但难度很大（）；（）
?
企业所有者及高层管理调查问卷
先生/女士：
您好！
为研究新时期和谐劳动关系构建，探索建立劳动关系三方参与机制，特此设计了这份问卷，耽误您5分钟的时间，请帮助我们完成这份调查，我们将对您所填写的信息严格保密，感谢您的配合！
请选择符合您条件的选项或您认可的选项，在后面的（）里划上“V”
一、企业基本情况
企业成立时间：（）；（）；（）。
企业所属领域：（）；（）；（）；。
企业现有员工数：（）；-500人（）；-1000人（）；。
二、劳动关系信息
贵公司核心员工人数是否稳定？
（）；（）；（）。
企业员工流失的主要原因？
（）；（）；（）；（）;（）；（）
根据《重庆市集体合同条例》、《重庆市职工权益保障条例》，您们企业方与职工方进行了平等协商，并签订集体合同了吗？
（）；（）；（）
根据《重庆市集体合同条例》、《重庆市职工权益保障条例》，您是否知道用人单位不签订集体合同的可提请县级以上人民政府决定停业整顿，并处罚款吗？
（）；（）；
企业没有与员签订规范的书面劳动合同的原因是什么？
（）；（）；。
在订立和变更劳动合同的过程中，您的企业与员工是否做到“平等自愿，协商一致”了吗？
，员工不熟悉相关政策（）；（）；（）。
企业与员工劳动合同的签订方式为：
（）；（）；（）。
您的企业建立了哪些管理制度和规定？
（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）；（）；。
您认为建立和谐劳动关系对企业自身发展的作用是：
，企业应该重视（）；，但不是关键（）；（）；（）
您认为