文档介绍：销售内勤的述职报告
销售内勤的述职报告1
各位领导,各位同事：
大家好
我是XXX，我的工作职责是销售内勤，下半年的工作主要是销售内勤，下面我就半年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导指责指正。
机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限。
5、五是保密性。我所从事的销售内勤工作具有很大的保密性，保密性就是对销售状况及数据的保密。
四总结
销售内勤工作纷乱，杂。只有不断学****勤于完成，勤于思索，勇于创新，才能做好销售内勤工作，真正发挥好，企业与用户的纽带工作。在学****的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并每天看看使得自己有肯定的目标压力，使得安排得以完善。一年来，通过努力学****和不断摸索，>收获很大，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些阅历，或是由着自己的推断来处理事情不够细致，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息，多学****为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
销售内勤的述职报告3
敬重的领导：
您好! 我是销售部内勤××。不知不觉中，我加入公司已经六个月了。我特别荣幸能够成为公司的一员。在这里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上赐予的确定，同时也特别感谢各位同事对我工作的支持和帮助。
公司给了我一个发觉自我、相识自我的平台，以及在工作实践中不断完善自我的机会。在这段时间的工作过程中，对我自身的变更和影响很大，从中也让我学到了很多，懂得了很多。下面就这段时间的工作状况做一总结，如下：
一、 内勤岗位工作
作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个服务于 销售部全体员工的职位。对部门同事必需做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到最好“的目标，仔细主动的完成了以下本职工作：
1、负责部门内部销售人员的服务工作，包括帮助修改方案、合同等文件资料，帮助查询相关资料及其他工作的协调，登记确认部门资料及物品的发放、整理、保管与领取。
2、负责记录部门考勤以及绩效考核，包括每天追踪确认部门外出人员的所在方位、统计确认每月部门人员的绩效考核成果（每月按时将部门考勤记录表及绩效考核表交部门领导审核）。
3、负责部门销售人员的费用报销问题，包括确认所报销费用是否合
理，是否有依据，帮助报销单的规范化贴涂及报销，统计记录每月的报销费用总额并定期做汇总（每月将当月部门报销费用汇总表交由部门领导审核）。
4、负责整理业务员日工作报告及每月业务客户信息跟踪表等资料（每月按时将汇总好的业务员工作报告及客户信息资料表提交给部门领导）。
5、负责公司部门内部文件、制度等的传达、执行。
6、负责与客户和集团各公司之间的业务及其他工作的沟通协调（尤其是销售部、工程部及技术选购三部门之间的工作沟通及协调）。
7、负责部门合同、员工档案、客户信息等重要文件的`整理归档及保管。
8、部门周会及月会前，负责刚好通知参会人员；会议时则负责做好会议记录。
9、为壮大销售团队，帮助人事部聘请人员。
10，帮助领导完成部门规章制度、绩效考核表、购销合同等的制定及员工日工作报告格式和销售合同的修改确认。
二、简述工作状况
1、在内勤工作岗位工作过程中，能够主动主动一心一意地对待每一项工作，对于刚刚起先工作的我，始终保持虚心、谨慎的工作看法，虚心向同事学****积累阅历，努力把工作做到最好。
2、在工作期间，丰富业务学问、提高工作实力，不断地给自己充电，积累产品的专业学问及业务学问。在做好本职工作的基础上，另外协
助其他部门的一些日常工作事务。为了做好本职工作，我尽可能提高自己的工作效率，争取为部门同事做好服务保障工作。
结合上述内勤工作经验，我也深刻相识到：作为公司的一员，无论在哪个岗位，都应当有剧烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作看法和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重，切实履行自己的岗位职责，与此同时，更应当发扬主子翁精神，将公司的每一件事情当做自己的事情来做，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”的工作心态。
总结这段时间以来的工作，自身在很多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参与工作的我，由于工作阅历的缺乏，导致一些问题考虑得还不够周全，在处理问题上方法不够得当，缺乏创建性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我，鞭策自己，努力为公司的发展贡献自