文档介绍：青年员工座谈会的发言稿
青年员工座谈会的发言稿1
敬重的各位领导，各位同事：
大家好！特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学****生活心得的平台，相互促进，共同提高。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。翼缘板都不相识到可以算完一栋楼的工程量，从第一次犯错被指责心里却愤愤不平到现在渴望得到更多的指导和指责，从遇到困难找借口到努力学着找解决方法，虽只有半年多的时间，我看到了自己的成长与进步。半年来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我面对过挫折和压力，也收获过胜利和喜悦，在这一过程中，我不断积累阅历，渐渐成长。
记得半年前，我怀着些许不舍与担忧，离开了校内，来到钢构，不知道以后我要面对的是一个怎样的环境，在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训，我感受到这里是另一个暖和的大家庭，不由得抛快乐中的顾虑，放开身心迎接人生第一份工作。公司赐予了我们一个广袤的发展平台，能让我们充分呈现自己各方面才能，使我对将来充溢了希望，同时这对我来讲也是一种全新的挑战。
来到二直管，作为新员工的我最缺乏工作阅历，经过领导和同事的关怀和指导，我渐渐适应了工作环境，也基本熟识了各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都凝合着领导关切和爱惜，凝合着同事的传教和帮助，凝合着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和胜利不是必定的。
首先，学****才会进步，学问须要沉淀。要在平日细心视察、勤于思索，要在工作中学****学****中工作。年轻须要沉静下来，放低自己，任何时候都不要对自己有所满意，不断学****和吸取已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦停止学****我们便止步不前，别人则会因你的暂停而飞速的进步，由此将会始终落后于他人。补充学问，为自己“充电”，是我们必需要做的事情。
其次，务实的工作。把自己的事做好，踏踏实实的学****实践阅历，充溢自己。漫长的人生须要一步一步地走，志向的实现须要一点一滴地奋斗。通往志向的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的志向是否高远，它们的实现都须要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现志向就要有埋头苦干的心理打算，因为踏踏实实做事是实现志向的根本途径！
再次，对企业忠诚，有责任感。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显着的成果，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华。企业成长确定个人成长，一个企业的发展依靠于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素养提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应当干一行，爱一行，专一行，即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果。
最终，对自己有规划，不盲目，有追求，不断努力实现自我价值和志向。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。一个人，物质财宝可以不富有，但精神世界不能空虚；智力学识可以不高，但不行以思想道德败坏；社会地位可以不高，但不行以没有存在的价值！
对此，我对自己的规划如下：
第一、学****政治理论学问。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学****提高政治思想素养，才能确保工作学****生活方向明确，不走弯路，不走错路。
二、熟识公司业务。了解公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟识公司业务，做好本职工作无从谈起。公司规模浩大，要学****的内容多，我将实行全面分类、重点突破、按部就班方法学****同时主动向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学****时间来熟识好公司业务。
三、学****为人处事。工作之后，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、社交实力、社会阅历都须要一个成熟的过程，在这过程中，学****好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。在公司的工作学****生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作快乐，可以阳光的工作，阳光的生活！
青年员工座谈会的发言稿4
敬重的领导、各位同事：
大家下午好，我叫xxx，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。
首先，感谢公司领导给我们供应了这样一个相互相识、沟通的平台。我呢，20xx年2月进厂实****7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的相识和感想：
第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正