文档介绍：.品管部主管（直接上司：厂长；直接下属：质检员）
A岗位标准：
熟悉本公司质量管理体系，2年以上品质管理经验。
熟悉本公司产品生产流程及检验标准。
具有较强的品质分析、解决问题的能力。
B岗位职责：
（直接上司：厂长；直接下属：质检员）
A岗位标准：
熟悉本公司质量管理体系，2年以上品质管理经验。
熟悉本公司产品生产流程及检验标准。
具有较强的品质分析、解决问题的能力。
B岗位职责：
协助管理者代表贯彻IS09001标准，健全公司质量管理体系，组织开展内部质量审核，促使质量管理体系有效运行。
组织编写产品质量计划，开展质量升级、产品创优、产品认证活动，不断提高公司信誉，树立公司优良形象。
负责采购产品、制造过程和最终产品检验的统筹管理，对具有合格标识的产品质量符合性负责。
有权制止不合格产品流转、返工和违反工艺的操作；因严重质量问题，有权要求调整作业方式。
工序控制及内部各职能部门之间在技术上和组织上的接口。
负责工艺纪律、工艺质量的检查，对产品颁发的各种检验标准的正确性、完整性、统一性负责。
负责产品标准化管理工作及质量档案的管理工作。
参与生产、技术部门根据生产需要研究确定设备的配置和添置。
负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予督导执行。
有权决定有质量问题的半成品、成品是否出货，甚至责令停产整顿。
负责本公司测试、计量设备的校验和管理维护。
负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训。
负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
（直接上司：品管部主管；直接下属：无）
A岗位标准：
初中或以上文化程度。
本行业1年以上品管工作经验，熟悉本公司产品的检验标准和方法，能掌握计量设备的操作o
有较强的工作责任心