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河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校2022年公开聘请工作人员
引荐：1、2022年河南省人力资源和社会保障厅局部直属院校公开聘

河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校2022年公开聘请工作人员

引荐：1、2022年河南省人力资源和社会保障厅局部直属院校公开聘请人数一览表　　　　　2、2022年河南省人力资源和社会保障厅局部直属院校公开聘请报名表　　依据工作须要，河南省人力资源和社会保障厅局部直属院校面对社会公开聘请工作人员。依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开聘请工作的看法》〔豫人〔2007〕55号〕、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位聘请工作人员有关详细问题的通知》〔豫人社〔2022〕101号〕及有关文件精神，现将公开聘请相关事宜公告如下：　　一、聘请根本条件　　；　　；　　；　　；　　5. 年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。　　有以下情形之一者不得应聘　　1、曾受过刑事惩罚、劳动教养的；　　2、曾被开除公职、开除学籍的；　　3、涉嫌违法违纪正在承受审查尚未作出结论的；　　4、有国家助学贷款违约不良信用纪录的；　　5、其他不符合应聘资格条件的。　　二、聘请岗位、人数及要求　　河南职业技术学院、河南工业技师学院、河南化学工业高级技工学校、河南医药高级技工学校等4所院校打算面对社会公开聘请工作人员共78人，聘请岗位主要面对专业技术职位。各院校详细聘请岗位、聘请人数和职位要求详见《2022年河南省人力资源和社会保障厅局部直属院校公开聘请人数一览表》〔引荐〕。　　三、聘请程序　　。在河南省人力资源和社会保障厅网站发布公开聘请公告，同时各院校在本单位网站发布详细聘请方案。发布日期2022年5月17日至5月25日。　　、资格审查。河南职业技术学院采纳现场报名，河南工业技师学院、河南化学工业高级技工学校、河南医药高级技工学校采纳网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名应于2022年 5 月 24 日前通过电子邮件向聘请院校投送简历进展初审。初审合格人员和须要进展现场报名的人员，应于2022年5月21日至5月25日到应聘单位进展现场报名和资格审查。现场报名和资格审查应供应以下资料：毕业证、学位证〔应届毕业生凭学校引荐证明〕、身份证原件和复印