文档介绍:This manuscript was revised on November 28, 2020
电商部薪酬提成方案
电子商务部提成方案
一、适用范围:电子商务部运营主管及客服、运营人员
二、薪资构成:底薪 This manuscript was revised on November 28, 2020
电商部薪酬提成方案
电子商务部提成方案
一、适用范围:电子商务部运营主管及客服、运营人员
二、薪资构成:底薪 + 提成
三、总销售额=当月销售实际到账销售总额 -财务核算的产品成本
四、以下销售提成只针对现有人员的提成表,如加新人要重新核算提成表(试运营3个月)。
五、岗位提成方案:
1、电商主管:
总销售额
提成比例(%)
提成金额(元)
<2万
100
≥3万≤5万
210-350
>6万≤10万
510-850
10万以上
1
1000以上
运营人员:
总销售额
提成比例(%)
提成金额(元)
<2万
60
≥3万≤5万
150-250
>6万≤10万
360-600
10万以上
800以上
3、客服人员(只有通过客服接待达成的成交才能计算提成):
个人销售额
提成比例(%)
提成金额(元)
<2万
60
≥3万≤5万
120-200
>6万≤10万
300-500
10万以上
600
4、外网销售渠道。
总销售额
提成比例(%)
提成金额(元)
<2万
1
200
≥3万≤5万
450-750
>6万≤10万
2
1200-2000
5、美工、%保持不变。