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人力资源协议书.docx

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人力资源协议书.docx

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文档介绍

文档介绍:人力资源协议书
人力资源协议书 篇1
  甲方(用人单位):
  法定代表人:负责人:
  联系电话:联系地址:
  乙方(劳动者):
  性别:民族:文化程度:
  身份证件名称:证件号码:
  户籍地址:邮政编码:
 
  诞生日期:年月日
  身份证件名称:证件号码:
  就读学校:系:专业:
  毕业时间:
  户籍地址:邮政编码:
  居住地址:邮政编码:
  通讯地址:邮政编码:
  固定电话:手机:电子邮箱:
  紧急联系人:联系方式:
  为了明的确习单位与实习学生的权利义务,甲乙双方依据国家法律法规之规定,经双方协商一样,就实习事宜达成协议如下:
  一、实习期限及实习岗位
  第一条甲方接收乙方(学生姓名)作为实习生。
  其次条乙方应根据甲方要求提交相应资料,包括但不限于校方
  准予实习证明、学生证、学生商业医疗保险、学生社保医疗保险原件及复印件。
  第三条实习期限:自年月日至年月日止。
  第四条甲方依据乙方所学专业状况和本单位工作须要,支配乙
  方在甲方岗位上进行实习。
  二、实习期间的管理
  第五条乙方在实习期间应遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律,听从实习岗位所在部门的日常管理。
  第六条乙方作息时间应根据甲方相应制度和所在岗位的规定执行,即。
  第七条实习期间,甲方支配实习老师对乙方进行业务培训和技术指导,并检查实习学生上岗状况和进行业务技能考核。
  第八条实习期满,甲方应对乙方的各方面进行评估,并作出实习鉴定。
  三、实习津贴
  第九条甲方每月按期支付乙方每人生活补贴元/月。实习岗位发生变动,则生活补贴也做相应调整。乙方活补贴于每月日前以现金形式支付。
  四、劳动爱护
  第十条甲方需为乙方供应符合安不受危害的环境条件下实习。
  第十一条甲方依据乙方岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
  第十二条乙方在实安、文明及卫生教化。甲方做好劳动平安防护,确保乙方在甲方企业内的人身平安。若乙方在实习期间发生工伤事故,甲方应马上组织救治,并先行垫付抢救医疗费或入院费用。
  第十三条甲方为乙方购买涉及人身损害的商业保险。
  第十四条由于甲方缘由造成乙方损害的,甲方应按国家法律、法规处理。由于乙方本人违法造成损害的,责任由乙方自行担当,甲方不担当任何费用和责任。
  第十五条实习期间,乙方必需严格遵守甲方的相关规章制度,若有违反者,甲方视其情节轻重有权根据甲方管理制度进行处理。依甲方详细规章制度属于严峻违纪者,甲方有权马上将其退回学校,终止其实习。
  第十六条乙方若需离开甲方工作场地返校参与教化活动,应提前3天告知甲方,并在不影响甲方工作的前提下经甲方同意后返校。
  第十七条甲乙双方如要终止实习协议,均须提前5天正式提出书面申请,办清一切手续,方能离岗。
  五、其他
  第十八条本协议未尽事宜,双方协商解决。
  第十九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  其次十条本协议自签字盖章之日起生效。
  甲方(盖章):乙方(签字):
  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
人力