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仓库管理员述职报告.docx

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文档介绍:仓库管理员述职报告
仓库管理员述职报告1
  转瞬20xx过去了,我们即将迎接崭新的20xx!!在各部门同仁的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良,不必像安排那样详细,但一般不能少了这些内容。
  工作总结的特点。
  总结的阅历主要表现在自我性、客观性、阅历性三个方面。
  1.自我性
  总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法 ,其中的成果、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。
  2.回顾性
  这一点总结与安排正好相反。安排是预想将来,对将要开展的工作进行支配。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和安排这
  两种文体的关系是非常亲密的,一方面,安排是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作安排的重要参考。
  3.客观性
  总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这确定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必需完全牢靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
  4.阅历性
  总结还必需从理论的高度概括阅历教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的阅历教训,从某种意义上说,比物质成果更珍贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必需根据实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的原来面目,找出正反两方面的阅历,得出规律性相识,这样 才能达到总结的目的。
  结尾
  几个月来,我通过努力学****和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要专心努力去做,就肯定能够做好。记得刚过来的时候也觉得自己有阅历,或是由着自己的判定来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很懊丧,甚至怀疑自己。最终在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历是多么缺乏,做事情没有分好轻重缓急,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与修养,多学****为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。
仓库管理员述职报告2
  大家好,我叫xxx,三个月的时间真快,在这三个月当中
  在领导和同事的关切、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。详细如下:
  一、熟识样品
  我们样品分布在四个地方存放:
  1、样品仓,09年入库的,从0923起先 0968止,0969至09108为止,是我加入这个公司之后,研发和选购送的样入库的。
  2、展厅又分展柜,和地上,展柜又分8个部分,皮具系列,包装系列,咪咕系列,商务系列,伊人系列,高尔夫系列,八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是08年入库的和08年投标项目退回的,
  3、营销仓库:营销仓库主要是07年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。
  4、花场:花场主要是年品,和一些不常常用的样品07、06年的样品。
  二、样品仓流程
  从熟识样品之后,渐渐的参加样品,从产品命名,到产品平台入库,贴图,协作各部门所须要的借样及还样,然后和小潘一起帮助项目负责人的投标参加,帮助创意部门完成工作。
  三、做电子台帐,手工帐
  完成上级叮嘱的任务,做好每天营销仓库的出入库帐,刚好更改库存。
  完成苏州及温州的电脑台帐,及手工帐,刚好核对库存,做到帐与物相同。
  四、其他工作,
  帮助主管日常工作,协作积分发货,做电子表格,给积分出库打箱标,依据到货状况,根据积分给的数打小标。帮助营销仓库,协作生产叫临时工,登记个人流水的明细,给临时工工时统计,发放工资,主动与协作各部门工作。工作中去成果和阅历,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论
  以上所述,是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同事表示真诚的谢意。
  最终我要说的是希望公司还可以组织活动,如西点学院,让我受益匪浅,希望多多组织团队精神,我们都是最棒的。感谢
仓库管理员述职报告3
  仓库保管员述职报告时间过得真快,转瞬来到双一已经一个多月,回顾这个月,对仓库管理员的相识主要有以下几条:
  1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与平安完整,保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。
  2、必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
  3、必需依据实际状况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账
  4、做好各类物料的日常核查工作,必需对各类库存物资定期进行检