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西宁市城北区2022年小学老师聘请实施方案
为优化老师队伍构造，缓解老师队伍老化问题，保证教学工作正常开展，经市机构编制、人事部门审核批准，城北区确定面对社会公开聘请小学老师40名，其中，语

西宁市城北区2022年小学老师聘请实施方案
为优化老师队伍构造，缓解老师队伍老化问题，保证教学工作正常开展，经市机构编制、人事部门审核批准，城北区确定面对社会公开聘请小学老师40名，其中，语文14名，数学14名，英语3名，信息技术3名，音乐3名，体育3名。为确保聘请老师工作顺当进展，依据《青海省事业单位公开聘请工作人员暂行方法》，制定本实施方案。
　　一、聘请工作原那么
　　采纳考试、考核与试用相结合的方法，坚持公开、公允、竞争、择优的原那么。
　　二、组织领导
　　为加强组织领导，保证聘请工作顺当进展，成立城北区公开聘请小学老师工作领导小组，其组成成员如下：
　　组长：王剑锋区委副书记、区政府区长
　　副组长：元春区委常委、区政府副区长
　　满开清区政府副区长
　　成员：刘少君区监察局局长
　　孟翠萍区人事局局长
　　封玮区教育局局长
　　尚西宁区财政局局长
　　朱海英区机构编制管理办公室主任

　　杨生爱区教育局副局长、招生办公室主任
　　郝秀林区人事局副局长
　　领导小组下设办公室，办公室设在区人事局，孟翠萍同志兼任办公室主任，封玮同志兼任办公室副主任，工作人员从区人事、教育、监察、编办等部门抽调。办公室职责：制定聘请方案，办理聘请编制审核事宜，支配详细聘请工作，向领导小组汇报各阶段工作。
　　三、聘请对象和条件
　　㈠酷爱教育事业，遵纪遵守法律，具有良好的职业道德;
　　㈡具有国民教育系列全日制大学专科以上学历和相应的老师资格证(师范类应届毕业生须持学校开具的学历证明和老师资格证明);
　　㈢年龄在30周岁以下(1979年6月1日以后诞生)。经区人才人事领导小组审核同意，在北区代课满3年以上(2006年5月31日以前)的老师,年龄可放宽到35周岁(1974年6月1日以后诞生);
　　㈣具有青海省户籍;
　　㈤身心安康。
　　四、聘请方法和程序
　　㈠发布招考信息
　　由区人事局、区教育局制定聘请工作打算，确定聘请条件和详细聘请时间，报区委、区政府同意后，通过报刊、网络向社会发布聘请信息。
　　㈡报名和资格审查
　　报名时间：2022年5月21日至5月25日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。