文档介绍：企业法律培训心得体会
企业法律培训心得体会1
　　参与法制培训心得体会为加强系统特地化队伍建设，提高监管队伍依法监管的实力和水平，提高系统法制人员的业务水平，**日至**日，市局组织系统相关人员赴***开展法制工作培训，我有幸参与了此书必需要有以下的内容：。
　　而对于写作要求她提出(一)主旨明确(二)标题恰当(三)逻辑结构良好。要做到胸中有沟壑，基本逻辑结构是事实概要—当事人目标—分析与建议—结论。(四)遣词造句要简约，精确，运用法言法语和特定表达方式，杜绝运用主观性的语言和揣测。(五)事实清晰。对事实进行采集、整理、分析和阐述，对法律思维和写作都特别关键。
　　(六)法律适用精确。它是法律文书成立的前提和基矗她给出的建议就是要充分利用各种检索工具当心谨慎进行求证，也可以询问发文机关、询问专业人员以及找寻相同案例。在授课的过程中袁律师始终通过列举大量实例使得这些学问变得简单理解，对于我的确是受益匪浅。
　　其次节课是由德恒律师事务所的合伙人、资深律师邓亚岚来讲授。题目是《公司法务人员如何利用好外部律师》，邓律师的讲授风格是很亲切和接地气。开场就和大家聊起了自己一路以来的学****和成长经验以及找寻与我们的共同点以拉近与大家的距离，调整课堂相对沉闷的气氛。
　　首先她谈到我们必需要有这样的相识，那就是公司法务人员和外部律师其实是相互依存的一种关系，双方的目标一样都是为了维护公司的合法权益，防止出现可以避开的法律风险。其次她比较了公司法务人员和律师的各自特点。公司法务人员的优势是：忠诚度高、成本偏低、熟识企业、沟通便利。外部律师的优势是：见多识广、多角度分析、客观中立、专业精神。再次，她指出公司尤其是国有企业法务工作面临的突出问题是：，企业领导层的法律意识还不够。，留不住人。，规模小，责任分工不明确。
　　接着她提出有效解决的方式就是要内外互补，形成良好的合作模式，构建公司法务新格局。这里分为了几个阶段，初期外部律师和公司是一个选择和被选择的关系，这取决于领导的作风和价低则得的市场导向;期中双方在取得相互信任以后就是合作互补的关系。法务人员可以在合同到期前或每一个项目完成以后对律师的工作进行总结、考评和监督。律师对法务工作提出优化改进，提出看法建议;最终，这是一个长期的过程，须要双方持续负责。同时邓律师举了交通建设集团的从破产边缘到现在发展态势良好的真实事例表明公司的发展壮大是与法务人员水平的提升是呈正相关趋势的这样一个简单被忽视的事实。总之，听了邓律师的讲课我更好的理解我们法务人员和外部律师须要相互理解，高效协作，既是对企业的负责，也是更好完成自身工作的现实须要。
　　下午是由济南市中级人民法院学问产权庭副庭长主讲。主要是讲授关于学问产权爱护方面的学问。他首先向大家指出学问产权包括著作权，专利权和商标权。接着又依次对这三个方面的权利规定及爱护措施予以具体的介绍。
企业法律培训心得体会3
　　随着法律服务市场竞争日益白热化，企业法律顾问毫无疑问已成为全部律师争相瓜分的蛋糕。如何赢得顾问单位的信任，如何为顾问单位供应优质的法律服务，先进的法律服务理念起着至关重要的作用。正如王佳强律师所言的，律师要有管理的思维，才能更好的服务好顾问单位。
　　通过此次培训，我深刻意识到企业管理渗透到法律服务中去的必要性和重要性。
　　首先，了解是沟通的起先，每一个企业都有自己的行业特性，受到影响的因素也是多种多样的`，存在的法律风险也是多样化的，如何通过在日常的企业管理过程中，通过找寻企业管理与法律防范相结合的契合点，才能真正满意顾问单位的实际须要，解决其在日常经营管理过程中遇到的法律问题。
　　从微观的角度动身，按不同的分类标准，企业主要存在以下几种风险类别：(1)根据企业所需生产要素，可以分为人力资源风险、资本风险、设备运行和工艺风险、材料风险、产品风险、技术风险、信息风险、学问产权风险等;(2)按企业的主要活动或主要经营环节，可分为材料选购风险、筹资风险、投资风险、制造风险、市场营销风险、收账风险、会计工作风险、平安风险、企业技术活动风险、人事活动风险、信息系统风险、企业组织变革风险;(3)根据供应链的依次，可以分为来自供应商的风险、选购风险、生产风险、市场营销风险、来自客户的风险。每一个企业风险类型都隐含着法律风险，作为法律顾问假如能主动的参加到其中为企业在这些环节中供应法律服务，这样才能让顾问单位看到法律顾问在其中的价值。
　　从宏观的角度考虑，我们也可以依据企业的不同运营模式，推断企业可能存在的法律风险。比如有的企业是实行连锁加盟经营模式，那么其可能存在品牌抢注