文档介绍：公务员离职证明
公务员离职证明1
　　一、离职证明的格式与内容离职证明没有固定格式，主要以说明问题为要点。下面我们用一个示例具体说明：
　　离职证明河南省人民政府国有资产监督管理委员会：
　　兹证明，×××(姓名)，×××(性别)，职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; (四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
　　《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
　　第六条任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
　　第七条经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时根据规定接受审计。
　　对拒不办理公务交接手续的，根据有关规定赐予处分，情节严峻的，赐予开除处分。
　　第八条《公务员辞去公职批准通知书》应当干脆送达公务员本人。干脆送达本人有困难的，参照有关规定执行。
　　第九条公务员申请辞去公职未予批准的，可以根据规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
　　第十条公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，赐予开除处分。
　　第十一条公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
　　违约金的数额不得超过机关供应的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应分摊的培训费用。
　　第十二条公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险根据有关规定执行。
　　第十三条公务员辞去公职后，应当根据有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，根据干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的，根据流淌人员人事档案管理的有关规定转递档案。
　　第十四条公务员辞去公职后重新就业的.，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。
　　第十五条公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务干脆相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务干脆相关的营利性活动。
　　公务员辞去公职后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并依据情节轻重，对接收单位处以被惩罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
　　第十六条违反本规定的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门根据管理权限予以订正，并追究相关人员责任。
　　第十七条参照公务员法管理的工作人员辞去公职，参照本规定执行。
　　第十八条本规定由中共中心组织部、人力资源社会保障部负责说明。
　　第十九条本规定自发布之日起施行。
公务员离职证明2
xxxxx管理委员会：
　　兹证明，xxx，x(性别)，身份证号：xxxx，自20xx年xx月至xx年xx月，在我单位担当xxx(职务)，由于xxx缘由提出辞职，自20x