文档介绍：善于总结
善于汇报
——读《做最好中层》第二章内容有感
经过对《做最好中层》第二章内容学习，自己感叹特深，作为一个中层干部，怎样推行好自己职责，向领导汇报自己工作，确实是一门艺术。
在此，我想谈一下感受，作为善于总结
善于汇报
——读《做最好中层》第二章内容有感
经过对《做最好中层》第二章内容学习，自己感叹特深，作为一个中层干部，怎样推行好自己职责，向领导汇报自己工作，确实是一门艺术。
在此，我想谈一下感受，作为中层干部汇报工作不适度一是影响自己工作业绩，二是对工作完成效果大打折扣。同时汇报“不对路”，还会影响工作效率，给领导倾听带来障碍。所以“，善于汇报”是对自己工作一个很好总结汇报。汇报工作要把握三点标准：一是不要事无巨细，突出关键工作，只抓关键点；二是条理清楚，不要婆婆母亲；三是和组织决定和领导想法保持高度一致。 以后汇报工作之前坚持要做到：
一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”;
一是梳理汇报工作。二是简明汇报关键内容。三是提醒关键步骤和注意细节。
二、结合实际拟订方案，让领导知晓“为何”
一是拟订科学方案。二是仔细阐述统计。三是修改方案再汇报。
三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”
一是事前提醒汇报。二是事中主动汇报。三是事后汇报结果。
做销售你一定要
1，谈单失败谈单失败是咱们每个销售人员全部会碰到，也是最常见和最通常事情了。然而，咱们大家也全部知道除了悔恨和埋怨以外，更应该是总结。
现在我要谈关键却是后者，毕竟前者已成为了历史。那么咱们到底怎样去总结？ a,总结自己，总结自己也分几个，是谈单技巧不够，还是没有抓住用户心里和愿望
b,总结用户，如，他性格和地位，这些咱们大多能够依据他穿着和言行举止，能够看出。然而人性格大多能够分为外向和内向。
内向人大多没有太多语言，神态也总含蓄和羞涩，这种用户大多没有主见，也轻易被你误导。不然他很轻易悄悄走远。
外向人大多话很多，也很有主见，喜爱豪爽和真率，所以在销售时大可也豪爽和干脆个别。当然也要满足他们虚荣
c,全部说百忍成精，我想这句话还是有它道理。做为销售人员你我确实需要太多忍耐和磨练，把这种痛苦忍耐像刀子一样划在心里面，那么咱们就成长了。
2，卖场生意萧条。卖场生意萧条也是咱们每个销售人员经常遇见，经常几天不开张，咱们大多也习认为常。在这个时候，据我大多长时间观察，咱们销售人员大多在气馁丧气和闲聊。然而真正销售高手却是异常冷静，他们大多在四处发觉和观察目标用户。因为他们知道越是生意冷清时候，来用户大多全部是准用户，所以他们总是很珍爱。最终做业绩也总不太坏。
3，老板和上司决议没有优势。在这种情况下，做为销售人员你，大多也只能接收。或许咱们大家全部会把业绩坏责任怪在老板和上司头上。不过咱们全部错了，销售考究不是老板和上司，而是讲是销售人员能力本身。假如咱们在他们决议全部完全错误情况下，还能做好销售。那么你就是个合格销售人员了，时间长时，你也自然变成了闪闪发亮金子了
是一个智慧
同志们：大家好！
在人生旅途中，不经历摔打和失败人几乎没有。人生---这条路并非坦途、不太好走，所以不少人不经意间就跌到了。有些人会