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个人能力培养计划.docx

上传人:niupai11 2022/5/30 文件大小:11 KB

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文档介绍

文档介绍:个人能力培养计划
时光芿苒,转眼间迈进了大三的学****生活。确切地说,我是一个已经迈向社会, 而又回归大学校园的学****生活的求知者。既然回来了,那就为以后好好努力,不断为 自己充电。出到社会半年时间,给予我不少收获,也渐渐明白了社会的残酷性和竞
以下是这个学期的学****安排及达到的目标:
1、课前精心准备每一堂课,遵守各项规章制度和教学常规,做到课前有预****不迟到、不提早下课、不挖苦讽刺同学,以达到提高学****效率的目标。
2、每堂课都应该有新收获新启发,课后及时反馈,以达到勤于反思,完善自我 的目标。
3、课余时间去图书馆看研究课本涉及到的其他知识点,以达到基本功扎实的目 标。
四、心理素质 现在用人单位对求职者都要求其心理素质要良好。心理素质指表现在每个人身上 的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好,力争 达到以下表现:(1)广泛的兴趣。(2)高尚的道德情感。(3)坚强的意志。表现为明确的 目的性;一贯的坚持性;处理问题的果断性;克服困难的勇气性。(4)坚韧的耐性。 (5)良好的性格特征。要热情开朗,耐心细致,沉着冷静,诚实正直,与人为善,温 和宽厚。(6)发达的认知能力。包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。 我们可以通过观看心理学影片去学****心理学,以达到增强心理素质的目标。
五、身体素质
人是铁,饭是钢,身体乃革命之根本。无论是什么身份,都需要一个健康的身体 素质。健康标志可分为:(1)精力充沛,能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部 分发育良好,功能正常;(3)随机应变的能力强,能适应外界环境的各种变化等。作 为大学生,我们有条件可以提高自身身体素质。比如,跑跑步,球类运动,和健身房 健身等。
六、能力素质
1、提高领导能力
现行社会,很多公司都注重领导能力的培养,无论是高层管理者还是中层管理者, 都需要拥有领导能力。领导能力由六大部分组成:学****力,构成的是领导人超速的成 长能力;决策力,是领导人高瞻远瞩的能力的表现;组织力,即领导人选贤任能的能 力的表现;教导力,是领导人带队育人的能力;执行力,表现为领导人的超常的绩效;
感召力,更多地表现为领导人的人心所向的能力。在校期间,我们可以通过带领班级 努力建设先进班级,让每个同学都可以在德智体美等方面得到锻炼和提升。
2、提高应变能力。
应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都 要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟 上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面,随着社会竞争的加 剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业,下岗等方面的困扰。 努力提高自己的应变能力,对保持健康的心理状况是很有帮助的。在校期间,要想提 高应变能力,体现在处理事情上。在处理事情时,我们应该多站在他人角度想问题, 多借鉴他人的经验,不要呆板的一成不变,随着事态的变化,应该做出果断的决定。
3、加强沟通协调能力。
沟通协调是通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流,来控制、激励和协 调他人的活动,使之相互配合,从而建立良好协作关系。沟通协调贯穿于工作的各个 环节,无论制定计划、做出决策,还是进行监督、控制和处理各种人际关系,都离不 开沟通协调。沟通有利于我们在工作