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党委领导班子建设领导班子整改方案.docx

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党委领导班子建设领导班子整改方案.docx

上传人:书犹药也 2022/5/30 文件大小:13 KB

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党委领导班子建设领导班子整改方案.docx

文档介绍

文档介绍:党委领导班子建设领导班子整治方案

  针对第二阶段征求到的群众意见及领导班子专项民主生活会自查出的问题,经领导班子认真讨论,决定从下五个方面进行认真整治。  
  1、进一步加强班子的思想作风建设。
  一是加强学****在坚持中心党委领导班子建设领导班子整治方案

  针对第二阶段征求到的群众意见及领导班子专项民主生活会自查出的问题,经领导班子认真讨论,决定从下五个方面进行认真整治。  
  1、进一步加强班子的思想作风建设。
  一是加强学****在坚持中心组学****制度的基本上,班子成员要进一步提高自学的自觉性,带着课题学,学用结合,通过进一步、系统的学****进一步提高班子成员的理论素养和政策水平,扩大知识面。
  二是加强调查研究,特别是在重大决策出台前,班子成员要积极进一步车间、班组和职工群众,广泛征求意见和建议,相信群众,依托群众,凝聚群众的智慧。
  三是带头解放思想,转变观念,积极研究改革改制和生产经营的新形势、新状况,敢抓敢管,大胆创新。
  四是继承和发扬艰苦奋斗的优良老式,倡导接待从简,制定并带头贯彻下基层吃工作餐的制度,减轻基层承当。
  五是进一步改善工作作风,积极多和职工面对面交流,沟通思想,解释政策,解决问题。
  六是进一步关怀群众困难,认真坚持对口扶贫制度,定期走访和不定期走访相结合,“输血”和“造血”相结合,加大对困难职工的帮扶力度。  
  2、加强严格管理,注重科学管理。
  一是在认真调查研究的基本上,合理地拟定各单位的经营目的和考核措施,保持经济责任制考核的严肃性,考核既要严格,体现公平,又要体现鼓励。
  二是在兼顾公平的前提下,合理拉开收入差距,加大对经营业绩好的单位、工作业绩突出的个人的鼓励,最大限度地调动各方面的积极性、发明性;规范单项奖考核发放,相应提高综合奖水平,从源头杜绝奖金发放不规范、不透明的现象。
  三是顺应公司经营发展需要,进一步加强法律事务管理的力量,加大各级干部的法律知识的学****培训,建立重大事项法律征询制度,逐渐建立健全的法律风险防备机制;进一步完善合同管理制度,规范经营行为,凡公司签订各类合同合同前,必需经法律事务管理人员审核许可,切实维护公司的合法权益。
  四是进一步理顺和规范公司“两个采购供应中心”的管理,建立健全物资材料、设备备件和劳保用品供应厂家的质量认证和索赔制度,严格筹划合同审批和采购招议标程序,提高采购供应服务质量。
  五是坚决贯彻对工程项目可研、初步设计、施工设计、工程招标、工程施工、竣工验收等全过程一级管理的制度,进一步完善一级管理的措施,理顺各方面的职责,从制度上避免“三边”工程发生。
  六是坚持以职代会为核心形式的公司民主管理制度,进一步健全厂务公开制度,加大对厂务公开的督查和工资、奖金分派等专项检查,保障职工的知情权、参与权、监督权。  
  3、切实加强和改善党建工作。
  一是逐渐将党建研究工作制度化、常常化,充足发挥公司党建研究会的作用,每十二个月拟定党建研究课题,定期组织研讨;注重研究工作的指引性和实效性,注重党建研究成果的应用,对部分好的研究成果可立即试点、推广。
  二是针对管理层次精减对基层党支部建设的影响,研究制定支部设立、党员教育管理、党内活动开展的具体措施,鼓励基层党组织积极创新,立即