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【精品】专业论文文献 -别用嫉妒来折磨自己.doc

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文档介绍:别用嫉妒来折磨自己
别用嫉妒来折磨自己
同事之间最容易出现嫉妒。嫉妒别人升迁比自己快,嫉妒别人比自己有才华……嫉妒是一种对人对己两不利的情绪。嫉妒别人其实就是在折磨你自己。
胡某、王某俩人同年大学毕业,进入同一个单位工作,业务上经常互相交流。但经过几年以后,胡某以其娴熟的业务、精干的办事能力而获得领导的赏识,还评上了高级技术职称。而王某则平平淡淡,无所建树。但他对胡某很不服气,对胡某所获得的一切也很嫉妒,于是给领导写了一封匿名信,诬陷胡某。最终事情败露,被单位给予行政处分,正所谓偷鸡不成蚀把米。
嫉妒,最容易在同事间出现。因为同事大都年龄相仿、职务相当,因此当别人事业上取得了进步后,人们总喜欢拿来与自己比较。一比才发现,自己不如人,但又总觉得不服气,结果便是嫉妒别人。
同事之间如果因嫉妒而你整我、我整你,冤冤相报,何时能了?而每个人每天都绷紧神经,生活岂不是累死人。自然也就不能建立良好的同事关系了。
并且,爱嫉妒别人的人自己的日子也不好过。整天嫉妒别人,自己心里也烦恼,老觉得别人比自己高明,由此又不能平静,要嫉妒还要想如果算计别人,这种人活得也很累。嫉妒,就如心灵上的肿瘤,折磨着有此“偏好”的人,嫉妒还会引发生理上的一些不良反应,医学研究表明,嫉妒容易引起头痛、高血压、胃病、心脏病等,甚至还有因嫉妒而死亡的事情。嫉妒心理是一种低级趣味,而恰恰有不少人都有这个毛病。其实,社会给每个人提供的创造和进取的机会是平等的,完全用不着彼此嫉妒与排挤。同事之间存在竞争,应该是你追我赶的正常竞争,而不是拉别人的腿、拆别人的台的竞争。
一些国人的嫉妒,其重要原因就是不求上进,又不能容忍别人超过自己。似乎别人的成功就意味着自己的失败。我吃糠咽菜,你就不能吃大米白面,哪个敢吃,就群起而攻之。于是“事修而谤兴,德高而毁来。”正如韩愈所说:“怠者不能修,而忌者畏人修。”好嫉妒者是不能处理好同事的关系的,

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