文档介绍：外出培训的通知
外出培训的通知篇1
　　为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：
　　1. 严格执行培外出培训的通知
外出培训的通知篇1
　　为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：
　　1. 严格执行培训前审批：各单位支配人员外出培训，必需填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。
　　2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动安排表》，即找出课程中自己认为最有感受的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的`内容，然后从3项收获中找出1项可立刻起先行动的内容，制定目标和执行安排，执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付
　　3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。
　　4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需依据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。
　　以上内容即日起起先执行，如有违反，则按规定进行惩罚。
　　生产经营部
　　二○xx年三月十一日
外出培训的通知篇2
　　为了使新员工能更快、更清晰地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增加新员工的自信念和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
　　为此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，详细支配如下：
　　日期时间课程内容及支配负责部门培训地点
　　11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、
　　物业公司行政管理部集团公司一号会议室
　　14:10-14:20 宣读欢迎词
　　14:20-15:00 破冰嬉戏
　　15:00-16:00 公司概况简介
　　16:00-16:05 休息
　　16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
　　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小嬉戏)
　　请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
外出培训的通知篇3
公司所属各单位党组织：
　　为适应企业快速发展、不断满意施工规模扩张的须要，进一步提高宣扬报道人员素养，建设一支酷爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣扬人才队伍，公司党委确定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
　　1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参与，特殊是在办公室岗位上工作人员要主动参与，激励工程管理类、中文类等高校本科毕业生参与学习。参培人员应具有肯定的文字基础，酷爱新闻宣扬工作。
　　2、培训内容：新闻写