文档介绍：超市收银员的工作总结超市收银职工作总结四篇
转眼间xxxx年已通过去了，我进入xx已经整整两年了，虽然半途曾离开过两个月，但我将珍爱我的选择——做一名合格的收银员。
记得曾据说过这样一句话：“越是艰苦的地方，,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子.
(5),管理能力管理能力对于一种领班而言,和专业能力是相相应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,,当你的职位越高,,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分派能力,,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的平常工作,用你的脑袋时常去回忆你的工作,总结你的工作.
(6),学****能力当今的社会是学****型的社会,当今的公司也必需是学****型的公司,,一是课本学****一是实践学****你才干更好的,更快的进步,,要完全积极的去学****视学****为一种****惯,,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,多种多样,,不是你过去的能力如何,目前的能力如何?而是你目前学****如何,目前的学****是你将来竞争的主线.
(7),职业道德但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,,不管是职工,还是主管,,健康,财富,地位,爱情等所有很重要,但健康是"1",其他的所有是"0",只要"1"(健康)的存在,,就是那个"1",只有良好的职业道德的存在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,,但作为一种职工,,不管职位的高下,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基."做一天和尚撞一天钟",只要你在公司一天,,仅仅是个人的部分见解,要做好一种领班,:师傅领进门,,个人觉得,所有要靠自己去感悟,,所有服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定.
三,合理安排好收银员值班,换班工作收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候所有保持良好的心态和旺盛的精力.
因此,在给几名职工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊状况.
四,抓好一级工作,给领导分忧做为一种领班,可以在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示报告.
这一年,虽然工作获得了一定的成绩,但尚有诸多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好.
我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的