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服装行业宏观环境分析
作为衣食住行之首,毫无疑问,服装行业是个永远的产业,因为人类对服饰的追求永远没有止境。如今,随着经济生活水平的开展,人们对服装服饰类产品已有着越来越高的要求,服装不仅仅是要求能蔽体保温。谁都会希望自己拥有业为了减少库存,往往限制货品的生产数量,但一旦该货品畅销起来,却又因为产品供不应求导致缺货而错失销售良机。
2缺乏自主的设计风格
服装设计是中国服装企业普遍的软肋。中国服装设计水准还远较国际上落后,中国还没有诞生具有世界影响的服装设计师。众多企业还是以抄袭仿版为主,这样很难形成自己的产品风格。国的服装企业一来缺乏完善的设计师培养机制,而很多有才华的设计师则更****惯于自己创品牌或开设计工作室创业,而不愿意在企业发挥才华,使得中国的服装设计水准很难提升到一个新台阶,国际主流时装周上甚至根本看不到中国设计师的身影。
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3行业专业人才匮乏
深入过服装行业的人才会清楚的意识到,服装行业整体人才队伍非常贫乏。无论是从生产管理还是设计、营销、广告等。因为服装行业多属民营企业,很多是从夫妻店起步,家族企业色彩往往比较浓厚。很多企业根本不能给人才提供宽阔的舞台,因而吸引不了人才加盟,即使加盟了也留不住人才。在一个以人为本的知识经济年代,缺乏专才,对服装行业的开展影响绝对是巨大的。
4产业链的不健全
谁都清楚,面料是服装产品的关键,但目前处于产业链上游的国面料供应商较国外的面料商还有比较大的距离,面料研发能力缺乏,高品质的面料大多还依靠进口,这也直接制约着整个产业水平的提升。而处于产业链下游的经销商队伍则整体经营水平不高。由于服装经营门槛低,很多有点资本的人都愿意选择服装来投资经营,服装经销商队伍素质良莠不齐,很多经销商还不具备品牌经营意识,根本不能和企业一同成长。而我们最终的消费者的消费心理也欠成熟,对服装的文化了解不深,很多消费者一味崇洋媚外,导致一些服装企业无法坚持自己的品牌风格,而只能顺应消费者的需求,做一些媚俗的产品。
5品牌含金量还不够。
服装品牌含金量普遍还不高,还无法与国际品牌正面竞争,很多企业对品牌的理解有限,品牌意识还不强,太注重目前利益,对品牌缺乏长远的规划。市场上总是充满着一些急功近利的品牌运作手法,比方泛滥成灾的打擦边球的假洋鬼子品牌,堂而皇之的占据着中高档商场的位置,倒是形成了中国特色服装产业的开展之路虽然一系列问题在制约着中国服装产业的进一步开展,但毕竟
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,这是一个很有前途和生命力的行业,如果地方政府和企业能意识到这些并引起重视,困难并非不可抑制的。
1政府、协会引导,形成产业群,创立地域品牌
中国服装产业如今已经形成众多的地方产业群,这是一种很好的趋势。比方的男装、的休闲服、的女装、南海的衣、增城的牛仔等等。产业群的出现有利于通过地域整体的影响,形成产业特色和优势,同时促进技术、人才、面料等的交流和资源的共享,以实现共同开展。而且,形成地方产业群更有利于品牌联合起来集中优势向国外推广,比方服装行业协会就经常组织服装企业集体赴国外参展,扩大服装在国际上的影响。这就需要有政府或者行业协会牵头作为纽带,来指导并带动各个地方产业群体的开展。
2大力培养专业人才。
这需要服装院校和企业通力合作,来培养服装行业真正需要的人才。毕竟,人才才是最大的生产力。现在,一些实力企