文档介绍：省区经理岗位职责说明书HR
省区经理岗位职责说明书HR
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部门：销售部
分部门：省区
内容：岗位职责说明书执行日期：
重要使命
推动省区销售目标的完成
完成目标市场的网络开拓任务
确保省区市场的销售工作顺利进行
同经销商建立良好的合作关系
工作执行人：
总页数：共
1页
起草人：市场部、人事部
批准人：
工作级别：管理级
适用范围：公司内
职务：省区经理
直线领导：
大区经理
起草日期：2021年3月28日
批准日期：
签字：
签字：
岗位职责
绩效考核
控制措施
?
?根本薪金+岗位津贴+责任?
结果控制：根据目标完成情况
负责省区销售目标的完成，以及目标的分解、控制
?
薪金+ 补助+全勤奖+
考核
负责区域内经销商管理工作
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效率薪金+佣金+补助 ? 过程控制：日常沟通质量以及
执行公司总体营销政策并提出改进方案
频率
提出区域内渠道调整和开展建议
? 过程控制：工作总结以及方案
负责维护区域市场秩序
完成情况
提出区域市场人员招聘、培训、开展方案建议
? 过程控制：***监督出差
领导销售人员进行市场及网络建设
行程
负责协调不同区域市场之间的渠道冲突
负责省区销售日常管理和人员考核
参与销售政策以及营销策略制定及提出相关建议
提出产品改进方案以及新品类开发建议
执行大区经理安排的各项任务
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