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监察室个人工作总结政工科个人工作总结.docx

上传人:非学无以广才 2022/6/1 文件大小:12 KB

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文档介绍:监察室个人工作总结政工科个人工作总结

  一、年初以来的核心工作
  xx年以来,根据“严谨高效、规范有序”的目的规定,核心完毕了如下多种方面的工作
  1、根据全县干部人事制度改革的有关规定,核心贯彻了“参照公务员登记、人员编监察室个人工作总结政工科个人工作总结

  一、年初以来的核心工作
  xx年以来,根据“严谨高效、规范有序”的目的规定,核心完毕了如下多种方面的工作
  1、根据全县干部人事制度改革的有关规定,核心贯彻了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前,除实名制工作已所有完毕外,此外两项工作还在进行当中。其中,参照登记工作已经完毕了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节,根据县人事局的有关规定,目前正准备填写上报有关登记表格。事业人员设岗定责工作,根据县里的总体安排,目前正在有序开展。应当说,这三项内容对我们来讲,所有是新鲜事,本来所有没有接触过,特别是每项内容涉及的问题又诸多、很复杂,因此,工作中,我们始终坚持将学****和实践相结合,努力做业务上的“明白人”,严格原则程序,遇事立即报告请示,多方争取了部门和领导的支持,切实打造了一种好的内外环境。
  2、环绕局内干部职工的工资待遇问题,较好地完毕了“办事员转科员、人员津贴调节、独生子女证发放”三项工作。办事员转科职工作,本来是一项正常的人事工作,但是由于部分历史因素,局内有19名人员,核心是基层国土所的年轻同志,始终没有进行办事员转科员的调节,为此,有的同志30天就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题,县人事部门特别是工资科的同志一开始,顾虑重重,觉得一种单位一次性办理这样多人,怕出问题,怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的因素之一。为此,在贾书记的带领下,我们积极协调县人事局有关领导,多次就这个问题进行了专项报告,同步积极联系县人事局有关科室,阐明状况,阐明因素,积极提供相应资料,最后获得了圆满效果。5月底,19名工作人员所有一次性办理了办事员转科员手续,问题得到了妥善解决,同步也为此类工作后来的正常开展铺平了道路。根据政策规定,今年我们还对全局干部职工办理了津贴调节;为3名同志办理了独生子女证。两项工作,所有涉及职工的切身利益,虽然是常规性工作,但我们始终坚持严格原则,细致操作,不马虎、不大意,努力做到了不出任何纰漏。
  3、根据上级的工作部署和局