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在第一项热身活动中，让每个人用鲜为人知的个性特性来描述自己时，才真正的认真审视自己，发现始终忽视了自己我检测，而“同心杆”这个小游戏又让我们深刻的意识到一种人和一群人差别，一种团队虽然所有有心达到同一种目的，但心劲使不到一起还是徒劳。而这时恰恰显示出一种带头人的重要性，有个人把人们的心劲拧在一起才可以让同心杆同心，这也正是我们做楼长的应当思考的，我们有无让公寓职工的思想凝聚在一起，部门的各楼长的思想凝聚在一起。一根手指的力量是单薄的，而一种拳头的力量却是很大的，这点让我在进行背摔这一项目时体会最为深刻，当我们在成功接住二百多斤的队友后那种成功的喜悦是难以言表的，由于这是一种人或多种人所有难以实现的，但在我们人们齐心合力下实现了这个难以达到的目的。而职工之间缺少的正是互相合伙，大多数人所有是以自我为中心，忽视了我们的集体，这样我们的成绩很难提高，只有我们的心往一处想，劲往一处使，才会有更好更骄人的成绩。
而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的交流和合伙的重要性，人和人之间一种集体和另一种集体之前要相沟通、互相合伙，达到双赢。在这两个游戏中我们所有想让自己胜利，而千方百计的让对方失误想把她人治之和死地，所有只想到了竞争，而忽视了合伙，至使到最后我们所有没有得完毕我们的任务。在团队分享中所思考到的，也许你自己能有十元钱的收益，如果你和她人合伙你会有一百元的收益，而她人同步会有一千元的益，这时看你怎么去看待这个问题了，如果你和她人比你是比她人差十倍，你如果和自己相比，你却比你原有基本上的成绩高出十倍，何乐而不为呢?由于把她人踩到脚下的时候你自己也相对损失了诸多。
而在孤岛求生这个项目中，一方面让我感受最深的就是“团队”这个概念。不管是在哪个层面的职工，所有是很重要的，“孤岛”就是一种公司的领导者来控制整个营救筹划的大局，必需得等到有人来告诉她们做什么，否则她无法行动。但如果这些人缺一也是不可的，由于基层掌握的是无限的资源，而核心的力量是必需在有效的资源被运用后才可以发挥其作用。而领导者必需要清晰事情什么事是必需先做什么事后做，要怎么去做，考虑也一定要周全，否则不会成功的达到最后的标。
最后就是我们的“毕业墙”了，所有的人构成一种大的团队，所有要翻过这4米高的庞然大物，看似比登天，由于这不是多种人合伙就能完毕的项目，但我们这个大的团队把种种困难给克服了，看到甘当人梯的队员们的伤痕累累，看到人们所有成功翻越后的激动的神情，理解到齐力断金的含义，真不不懂得人们齐心合力后尚有什么事情做不到。
感动心灵的故事尚有诸多诸多，这次训练使我重新结识了自己，也重新结识了她人。每个队友身上所有有闪光点，她们就像我的兄弟姐妹，也许随着岁月的流逝，两鬓逐渐斑白，青春逐渐远去，这段故事却可以成为心灵鸡汤，时时滋补，使我的心保持年轻。
从小事做起，不断积累
上周参与了一次户外活动，这次拓展活动把我们提成五个队，给每个队设力队名队长、队歌，别看这样简朴的团