文档介绍：培训总结报告
随着我国近几年经济的快速发展，市场经济体制的逐步完善，我国化工企业 的竞争也日益激烈，在这样一个高强度竞争和快节奏发展的大背景下，我公司自 身也正在经历着组建以来最为关键的转型期。
如何能够在此关键时期实现自身突破，并且保培训总结报告
随着我国近几年经济的快速发展，市场经济体制的逐步完善，我国化工企业 的竞争也日益激烈，在这样一个高强度竞争和快节奏发展的大背景下，我公司自 身也正在经历着组建以来最为关键的转型期。
如何能够在此关键时期实现自身突破，并且保持强有力的竞争力，已经成为 全公司上下的一个重要议题。从人力资源的角度上讲，企业的发展终究是人才的 发展，企业间的竞争归根到底也是人才的竞争。因此，一直以来，重视人才、发 展人才向来都是我公司的优良传统。
随着新员工岗前培训结训考核的结束，本次培训也画上了一个圆满的句号。 与往年同类培训相比，此次培训在培训规模、培训时间以及培训内容和质量等方 面，都达到了一个全新的高度，当然，在培训方案细节和培训工作具体实施方面， 我们仍然有着许多能够提高的空间。
本次总结旨在积累经验，对好的方面进行保护和发扬，对欠缺的方面，要找 出不足，分析原因，解决问题。为今后同类工作的开展，提供经验上的支持。
一、培训目的及意义
（一）培训目的：
提高新员工的综合素质及职业素养，使新员工尽快融入集体，尽早在工作岗
位上发挥作用。
（二）培训意义
为新员工提供一个较为良好的适应性平台，使新员工尽快转变自身角色，同 时也为新员工提供了一定的展示自我的机会，有助于单位为其进行准确定位。
二、培训体系方案的制定与实施
本批新员工的特点是：学习和适应能力较强，普遍拥有一个良好的行业文化 氛围，对我公司的发展历史和企业文化有一个基本的了解和认识。但大多数学员 的学科专业与化工类专业并不对口，因此，在专业知识和职业技能等方面基础较 为薄弱，对我公司的运行模式及各工作岗位的工作性质了解不深。
结合以上特点，本次培训方案的制定较为侧重于专业知识和职业技能方面 的培训，比较有针对性，从而帮助他们从实践当中尽快掌握专业知识和相关技能
三、培训模式和培训方式及内容
（一）培训模式
本次培训主要采用了理论基础知识讲解、模拟实践操作及团队协作强化相结 合的培训模式。此模式的特点在于：
通过理论基础知识讲解来强化学员专业知识理论基础；
通过模拟实践操作来提高学员职业技能熟练度；
通过团队协作的强化培训来提升学员们的综合素质和团队协作能力。
（二）培训内容
化学品危险性信息：
1）物理特性；
2）化学特性，包括反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性等；
3）毒性；
4）职业接触限值。
工艺信息：
1）流程图；
2）化学反应过程；
3）最大储存量；
4）工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值。
设备信息:
1）设备材料；
2）设备和管道图纸；
3）电气类别；
4）调节阀系统；
5）安全设施（如报警器、联锁等）。
四、培训效果评估
本次培训效果的评估是通过谈话、结业考核以及培训过程分析等手段相结 合的方式，根据学员和讲师的信息反馈以及结业考核成绩等数据信息来体现的。 我们将从满意度、学习度和应用度三个指标上来评估本次培训。
（一） 满意度
满意度，是衡量培训成功与否