文档介绍：最新代理协议书
最新代理协议书1
　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　_________人事代理站(以下称甲方)和托付单位_________(以下称乙方)，就托付人事代理事宜，签订协议如下：
　　一、甲
　　商品的售后技术服务由乙方负责，如乙方确有困难，可恳求甲方帮助，所需费用由乙方负担。
　　八、违约责任
　　，甲方可随时解除本协议。
　　，严峻违反商业道德和法律或损害对方利益，均可以书面形式终止本协议的效力。
　　九、法律效力
　　。，需有双方签字的正式书面更改文件。
　　，本协议自行终止。
　　，协议到期终止后可以续签
　　本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜及双方发生纠纷，双方应协商解决。
　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
　　代表(签字)：_________代表(签字)：_________
　　_________年____月____日_________年____月____日
最新代理协议书3
　　甲方(托付方)：
　　乙方(受托方)：
　　甲乙双方本着真诚合作，同等自愿，有偿服务的原则，就甲方托付乙方代为企业聘请员等事宜，在遵照国家有关法律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。甲方托付乙方聘请企业员工，甲方对聘请岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方《聘请简章》
　　一、聘请托付：
　　1、甲方同意托付乙方聘请一线操作工及生产线储备管理人员;
　　2、甲方必需供应营业执照复****件，公司简介并填写《企业托付书》;
　　二、双方的责任和义务：
　　1、乙方应具体了解托付聘请职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，
　　2、乙方依据甲方供应的聘请简章负责对应聘人员的初试，;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本状况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;
　　3、甲方应根据其规定的条件面试考核乙方供应的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的看法通知乙方;
　　4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方支配的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;
　　5、为了人员稳定，乙方支配一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;
　　三、人员的聘用：
　　1、首批人员的供应时间，乙方在20xx年8月27日前向甲方供应人员供甲方录用，甲方视人员的工作状况来确定双方以后的详细合作名额;
　　2、第一批次人员的供应不得少于30名;
　　3、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所供应的人选，应刚好通知乙方并开具相关材料便于以后计算详细人数;
　　四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：
　　1、协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方聘请费用，其次批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方聘请费用;
　　2、第一批次人员费用支付方式：乙方供应的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日内向乙方支付聘请费用100元，人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付100元聘请费用;满120天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计300元/人。
　　3、其次批次及以后合作人员聘请费用的支付方式：在第一次合作胜利的基础上，以后全部批次人员的费用支付方式根据以下方法执行，乙方供应的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日内向乙方支付聘请费用150元，不满30天(包含甲方支配的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方供应的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付150聘请费用;满120天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计450元/人;
　　4、如遇到甲方支配的长假及其他不行抗因素费用的支付方式根据事先约定的时间节点顺延，但甲方须要在费用支付前5日内通知乙方;
　　5、如有超过5名以上的员工出现无故停工，造成产线不能正常运转的，甲方有权终止合作，并只支付该时间段内聘请费用的50%;
　　6、如乙方聘请人员出现群体性的闹事罢工，参加人员超过10名的，并对甲方造成重大经济损失的，甲方不需支付任何聘请费用;