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通用航空公司企业战略管理 参考.docx

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文档介绍

文档介绍:泓域/通用航空公司企业战略管理
通用航空公司
企业战略管理
目录
一、 项目概况 2
二、 产业环境分析 4
三、 保障措施 5
四、 必要性分析 7
五、 战略变革方式 8
六、 领导者动因 12
七、 使命或愿景(三)推动新兴产业发展壮大
坚持传统产业与新兴产业双轮驱动,大力培育壮大新能源车辆制造、汽车零部件生产、数控设备生产等新兴产业,为经济发展提供新的支撑。力争到“十三五”末,新兴产业产值占工业总产值的比重达到30%以上。
保障措施
(一)做好统筹规划
泓域/通用航空公司企业战略管理
各市和综改区要做好本区域高端装备产业整体规划工作,分类指导、并行推进,抓紧出台和完善产业政策、目标管理激励考核机制及相关配套举措。以政府为主导,全面推动产业布局、创新、管理、合作、销售、人才等协同发展;支持本土企业与科研院所、高校合作设立高端装备技术研发中心;支持企业加快对接世界一流的创新平台,强化先进前沿技术的驱动引领。坚持高起点谋划,高标杆定位,切实增强工作的前瞻性、系统性、科学性。
(二)加强政策扶持
统筹利用各级各类财政资金,对装备制造业给予倾斜支持。落实高端装备高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧及企业研发投入后补助、设备关键零部件进口免关税、首台(套)保险补偿等优惠政策。深化“放管服效”改革,持续推动服务企业常态化工作,深入落实国家减税降费和降成本措施,切实降低企业生产经营成本;推动相关公共服务平台提档升级,加快“双创”氛围培育。
(三)强化要素保障。
积极引进并扶持一批处于国内领先水平、能够引领山西传统装备产业发展并带来重大经济社会效益的顶尖团队,实现“引进一个人才、聚集一个团队、创办一个企业、兴起一个产业”的链式效应。深化校企合作,完善专业化研发技术人才培养体系,提高从业人
泓域/通用航空公司企业战略管理
员信息化智能化知识技术水平,培养一批面向传统装备创新升级发展需求的复合型职业技术人才和新时代“金蓝领”工匠。积极完善土地供应制度,降低装备企业用地成本。实施战新产业电力交易机制,对符合条件的传统装备企业用户,提供优惠终端电价,吸引全国传统装备企业集聚。
(四)抓好招商引资
加大对高端装备制造项目的支持力度,依托“技术改造资金+战新产业用电补贴+政企银合作”一揽子政策组合优势,支持本土企业延伸产业链,吸引国内优势企业来晋发展;扩大宣传推广,让国内更多的企业了解山西的优势,增强引导和对接。引导支持装备制造业企业全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展,精准对接京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等区域重大战略,加强装备制造、智能制造、绿色制造、服务型制造、制造服务业等领域合作,实现联动发展。
必要性分析
1、现有产能已无法满足公司业务发展需求
泓域/通用航空公司企业战略管理
作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。
随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。
2、公司产品结构升级的需要
随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。
战略变革方式
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电话进入25%的美国家庭花了35年的时间,电视只花了26年,收音机22年,个人电脑16年,互联网7年。创新、变革成为企业生存的救生索。从当今的竞争需要看,领导者要成为企业的建筑设计师,变革要求他们必须学会否定,善于放弃。应该说过去的变革越成功,就越有信心放弃过去。变革意味着从感情上放弃对某些人或某些想法的依附;意味着打破均衡,放弃过去成功的模式;意味着看清楚未来之前就必须放弃。做一次挑战者,只要向老公司的传统观念挑战足矣;做两次挑战者,就必须具备向自己的传统观念挑战的能力。
传统的战略变革模式,根据变革的程度或幅度分为温和的渐进式变革,即渐变;剧烈的地震时变革,即突变。但进入21世纪后,企业的经营环境与过去相比截然不同,环境不确定性的特征尤为明显。那种适应过去环境的传统变革方式难以体现企业战略变革的需要,在不确定性的背景下必将酝酿出新的变革方式及其新的特性,变革方式会呈现出多元