文档介绍：[党风廉政建设年度工作总结3000字]党风廉洁建设几点建议

导语当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高结识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度，充足运用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，立即查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究有关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的主线好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一种环节一种环节地抓，一种时间节点一种时间节点地抓，坚决避免问题反弹。根据谁主管、谁负责的原则，督促有关职能部门抓好《党政机关厉行节省反对挥霍条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规实行状况的监督检查。以加强公务经费平常监督为核心，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的贯彻。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。
　　三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头核心针对违背民生政策规定、违背作风建设规定、违背廉洁自律规定、违背财经纪律、失职失职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在核心领域、核心环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提示、早纠正、早查处，对苗头性问题立即约谈、函询、诫勉谈话，避免小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥背面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和解决机制，严格根据备案、初核、暂存、留存和了结五类原则解决反映党员干部的问题线索。严格实行办案安全工作责任制，增强防备意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理环节管理、案件分区审理和案件审理助辩，贯彻办案工作事实清晰、证据确凿、定性对的、解决合适、手续完备、程序合法“二十四”字规定。
　　四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设善于使用措施治思维和法治措施反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的核心领域，积极推动法规制度创新，加强对法纪政策制度实行状况的监督检查。以抱负信念教育和党性党风党纪教育为核心，在全镇党员干部中进一步开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同步深化对部门、单位、村干部的学习宣教全覆盖。扩面增效，不断深化谈心提示教育工作。认真组织开展第15个党风廉政建设宣教月活动。加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健络舆情收集、研判、解决机制。突出新堰特色，进一步推动廉政文化示范点、示范村、示范单位创立活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，夯实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的