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安全月活动总结三篇企业安全月活动总结.docx

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安全月活动总结三篇企业安全月活动总结.docx

上传人:梅花书斋 2022/6/2 文件大小:14 KB

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文档介绍:安全月活动总结三篇 公司安全月活动总结

导语安全生产月活动的安全宣传画、《XXX报》、橱窗和多种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立安全第一的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施,明确了目的,明确了责任,明确了任务。同步成立活动领导小组,由经理、书记任组长。活动要讲求实际,注重实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。在活动开展中,党政领导亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。
  1、一方面召开了动员会,组织职工认真学****建安公司有关安全月文献精神,进行广泛宣传,运用多种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时知识竞赛活动,出版一期以安全月为专项的黑板报,带领职工参观了安全事故案例巡展,反复学****近期公司发生的几起安全事故,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,做到“四不生产”,全面贯彻两制。大力开展群众性反“三违”活动,强化职工安全宣教,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。(结合本单位实际,组织职工参与公司开展的部分文体活动,丰富职工业余安全文化生活,达到寓教于乐、潜移默化的目的。
  2、进一步开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论,筑牢职工安全思想防线。根据活动规定,配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何避免在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下,浮现松劲、麻痹、骄傲思想,发动职工出主意、想措施,展开讨论,讨论出安全生产工作中存在的局限性,提出相应的对策和措施,解决仍然存在于职工思想中对安全注重不够、结识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。发动职工环绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。
  3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。一方面抓好班组管理工作,采用针对性措施,消除现场存在的隐患,对不实行该制度的干部职工进行从重惩罚。另一方面,抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查,立即发现和消除了不安全隐患,解决了在实行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三,加大劳动纪律的管理力度,对迟到、早退等行为按经济承包方案考核,同步和各班组的经济和各类评先挂钩。第四,强化质量原则化工作,制定了细致的工作措施,对发现的质量问题进行限期返工,分公司不再支付工资,并对负责人和跟班队长进行惩罚。第五,为避免安全月期间管理浮现脱节,管理人员一律不准外出,坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休,不得随意调休。对出工不出力,不服从分派等现象按“三违”惩罚,反复发生的,一律送待业站。
  通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患立即的进行了贯彻和整治,活动中涌现出部分安全工作做的好的班组和个人,分公司将根据活动承诺给奖励,同步规定小构成员针对自己管辖的职责范畴,对活动状况进行总结,找出自己在管理上存在的局限性,在后来的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出奉献。
  (安全生产月活动于6月1日至6月30日开展。6月第一种星期为安全宣传周;
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