文档介绍：洗碗外包合同
洗碗外包合同
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洗碗外包合同
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人力资源外包意向书
甲方：
乙方：
联系电
话：
联系电
话：
联系地
址：
联系地
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人力资源外包意向书
甲方：
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话：
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址：
联系地
址：
根据?中华人民共和国劳动法? 、?中华人民共和国劳动
合同法?及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协
商，就人力资源外包合作事宜达成一致意见，并共同签署本
协议，甲乙双方应共同遵守、执行。
以人才输送外包的形式将员工派遣至甲方从事甲方指
定的工作。
一、用工岗位：餐厅后勤洗碗人员，外包人数：
合同期限

3人，
：
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自年

月
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日
至年月
日止。
二、甲方应支付乙方外包 3 人的工资人民
币，甲方每月发放工资日期为每
月日，费用一次性发完
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三、乙方应依法遵守各项法律、法规，向乙方和乙方输送员工书面说明可能存在的职业危害。因职业病引起的雇主责任由乙方承当。
四、乙方应遵守本单位的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关规定，并对乙方输送员工进行操作技能、平安生产及各项规章制度的培训。
五、甲方有权根据自己的生产经营需要来提出人力需求，乙方应及时提供人力供给方案，并根据实施进度随时与甲方保持沟通。
六、乙方提供的员工从入职之日起，员工工伤、医疗保险、社会保险以及雇主责任由乙方自己承当，与甲方不产生任何关系。
应法律费用。
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七、经乙方外包的员工需要进行餐饮体检，体检合格后，乙方方可安排外包员工入职上岗，如甲方发现乙方安排的员
工未办理健康证或因身体原因无法办理健康证，甲方有权要求乙方重新安排外包员工，并体检合格前方可上岗，如乙方屡次安排未体检或体检不合格的员工上岗的，甲方有权扣除乙方所外包费用的10%进行处分，如造成甲方经济损失的，甲方有权不发放外包费用给乙方，并可追究乙方法律责任。
八、乙方应按本协议约定为甲方提供效劳，对效劳过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升效劳质量。
九、乙方外包员工在发生工伤、疾病、意外、侵害第三方时，乙方应承当相应费用。涉及各项费用垫付或预支的由乙方承当。
十、甲方负责安排乙方外包人员的食宿，除法定假日的待遇与公司员工同等外，其他福利待遇〔包括但不限于加班费、津贴、提成、保险、分红、其他补助等〕乙方安排员工不享有。
十一、乙方应无条件遵守甲方公司的规章制度并服从指挥安排，自觉到达公司规定工作
十二、乙方应遵守餐厅食品平安卫生，因乙方原因〔包括但不限于用餐具倒垃圾，餐具未清洗干净，用其他物品污染餐具，餐具投放毒品、农药等〕导致食品平安的问题，造