文档介绍：行政执法公务职工资行政执法类公务员要涨工资啦

　　公务员如何进行改革也是已经争议了好久的话题，目前采用了分类改革措施，将整个公务员队伍提成三类：综合管理类、专业技术类、行政执法类。
　　专业技术类：专门从事专业技术工作，为机关履行行政执法公务职工资行政执法类公务员要涨工资啦

　　公务员如何进行改革也是已经争议了好久的话题，目前采用了分类改革措施，将整个公务员队伍提成三类：综合管理类、专业技术类、行政执法类。
　　专业技术类：专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员被划分为专业技术类公务员。专业技术类职责的特点是强技术性、低替代性。这意味着中央及地方公安、安全、审计、网信等机关部分内设机构或岗位将被划入专业技术类。这一类公务员占全国公务员的比重很小，大概30多万人。在制度设计中，增长了专业技术类的职位吸引力，起点更高，天花板也更高。中国公务员共设级别27级，专业技术类公务员从26级起步，比另两类公务员起点高一级;专业技术类一级总监最高能到8级(相称于综合管理类非领导职务巡视员)，而行政执法类督办才到10级。
　　行政执法类：行政执法类公务员的范畴是对行政相对人直接履行执法职责的公务员。行政执法类的职责具有实行性、强制性。这一支庞大的队伍核心是在基层，全国大概有270万人，占公务员总量比重的1/3，公安、海关、工商、质检、税务、药监、环保等基层执法机关或内设机构将设立行政执法类岗位。
　　综合管理类：则是除去以上两类的公务员归类到综合管理。
　　之前的公务职工资体系跟职务是有很大关系的，也就是说你工作的年限再高，职级上不去，那工资照样跟刚进单位的大学生差不太多，由于工龄工资实在有限。那目前这样分类改革会有什么好处呢?我们核心说说行政执法类，由于这其中很大一部分是人民警察!
　　行政执法类将不再使用和综合管理类相似的职位名称和职务层次。行政执法类的通用职务名称为督办、高档主办、主办、行政执法员。而行政执法类的职务层级更是由本来的2个层级增长到11个层级，这就大大的解决了一线执法人员的晋升问题，虽然职务不晋升也可以晋升职级，只要认真工作，夯实肯干，工资待遇就是得到提高，