文档介绍：职工薪酬满意度调查表_实例薪酬满意度调查表
薪酬满意度调查表为了配合公司的薪酬改革，理解公司目前薪酬管理中存在的局限性，特组织本次薪酬调查。为了理解职工在薪酬方面的真实想法和建议，本次薪酬调查可签名也可不签名，并且在获得调查成果职工薪酬满意度调查表_实例薪酬满意度调查表
薪酬满意度调查表为了配合公司的薪酬改革，理解公司目前薪酬管理中存在的局限性，特组织本次薪酬调查。为了理解职工在薪酬方面的真实想法和建议，本次薪酬调查可签名也可不签名，并且在获得调查成果后立即销毁。因此，盼望所有职工积极支持，本着认真负责和客观的态度完毕本问卷，于月日前交人力资源部，谢谢！您的姓名：
（可以不填）所在部门：
（可以不填）年龄：
性别：
入职年限：
职位：
学历：
职称：
户口所在地：
1．您对自己目前的薪酬水平：
（1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）很不满意2．您觉得既有的薪酬制度公平吗？（1）很公平（2）比较公平（3）一般（4）不公平（5）很不公平如果选择（4）（5）项，请具体阐明因素。
3．请在本公司下列职务类别中选出三个您觉得薪酬过高的（按顺序）（1）麦芽车间（2）实验室（3）销售部（4）财务部（5）人力资源部（6）保安（7）机修（8）电修（9）清洁工（10）车队4．您觉得和同行业其他公司相比，本公司的薪酬（1）很高（2）比较高（3）差不多（4）偏低（5）很低5．您对公司目前的福利状况（1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）很不满意请简要阐明理由6．和本部门的相似资历的职工相比，您对自己的薪酬水平：
（1）相称满意（2）比较满意（3）差不多（4）比较不满意（5）很不满意7．和其他部门的相似资历的职工相比，您对自己的薪酬水平：
（1）相称满意（2）比较满意（3）差不多（4）比较不满意（5）很不满意8．和其他公司相比，您觉得目前本公司主管级人员的薪酬相比一般职工来说：
（1）太高（2）偏高（3）合理（4）偏低（5）太低9．和其他公司相比，您觉得目前本公司经理级人员的薪酬相比一般职工来说：
（1）太高（2）偏高（3）合理（4）偏低（5）太低10．您能很明确地懂得自己的月总收入是由什么部分构成的吗？（1）是，很清晰（2）部分项目不清晰（3）完全不清晰11．您懂得您身边的同事的收入水平吗？（1）是的，很清晰（2）比较清晰（3）不太清晰（4）完全不懂得12．您觉得保密薪酬好还是透明好（1）保密（2）无所谓（3）透明13．您觉得公司大部分职工的辞职：
（1）由于薪酬而直接导致（2）和薪酬有一定的关系（3）不明确（4）和薪酬关系不大（5）：
（1）基本工资（2）绩效工资