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最全澳洲生育福利政策总结
据《澳华信贷》报道，澳大利亚政府规定，无论孩子是亲生的，或者是领养的，都会获得基本的生育福利。对于孩子不慎死产的家庭，也有相关抚恤政策。
1、家庭税收福利政策的能源等补助，。不过两周
的数据不包括。（数据来源：澳大利亚政府网站）
2、带薪产假
澳大利亚政府目前实施每次最多18周的带薪产假政策（Paid Parental Leave）,这段时间内产妇可以休假并且获得18周的工资。
为了能够适用于带薪产假政策，你将必须：
是新生儿的主要照顾者，或者最近刚刚领养了一个孩子。而孩子的主要照顾者，是指最能满足孩子需求的照顾者，这通常是指母亲。
能够满足带薪产假的工作测试。
符合居住地规定。
个人的税前调节可支配年收入在15 万元及以下。
在你成为孩子的主要照顾者后，直到带薪产假休完，你都不工作。
按照澳大利亚政府的规定，带薪产假和育儿补贴是不能同时领取的。而孩子在2014 年 3月 1 日以后出生的，也无法领取育儿补贴。
支付金额
目前的带薪产假是最多18周，。（每天的标准工作时间）x5天（每周的标准工作天数）。带薪产假的钱是需要缴税的，可以由雇主支付也可以由澳大利亚政府支付。
如果由雇主支付的，雇主通常会按照平时支付你薪水的频率支付带薪产假期间的钱，但是你必须满足以下条件：
在孩子出生或者领养孩子前为雇主工作超过12 个月，对于澳大利亚公务员来说，所有担任公务员的工作全部计入这段时间；在带薪产假期结束以前，雇主不会发生改变；是基于澳大利亚的雇员；至少要休8周产假。
如果以上条件无法满足，雇主将无义务提供带薪产假期间的薪水。不过，雇员和雇主可以协商解决。雇主如果愿意负担带薪产假，就必须按照正常标准扣税，他们没有承担额外养老金缴纳的义务，但你可以自愿牺牲一些薪水交纳养老金。
如果你的雇主并不需要为你提供带薪产假的付款，你没有雇主或者自主经营，那么政府
会每两周给你支付一次带薪产假的金额。
计划生育的员工应该在休假前至少10 周通知雇主，并和雇主进行协商。如果满足条件，
可以休最长 18 周、政府支付的带薪产假，还可以向现雇主申请无薪假期。
3、父母补贴
澳大利亚政府对单身父母照顾8岁以下孩童者，或者有伴侣、共同照顾6岁以下孩童者，满足资产和收入测试的，可以发放父母补贴(Paren ting Paymen t)。
父母补贴是支付给孩子的主要看护人的，父母双方只有一方能够领取该补贴。如果你是
父母中的一方、祖父母的一方，或者代养育者的一方，满足以下条件即可申请：
你是单亲父母，照顾至少一个8 岁以下孩子；你有伴侣，你们一通照顾至少一个6 岁以下孩子；你和伴侣的收入与资产，低于某个标准；你们满足居住地要求；如果需要提供，你满足参与度的要求。
你必须是澳大利亚居民，并且已经在澳居住104 周以上，才能够申请领取父母补贴。你所能够领取的父母补贴，主要取决于你的家庭状况，每一年的3月20日和9月20日政府将调整最新政策。
家庭状况两周最多支付金额
单身 $ (包括抚恤金补贴)
有伴侣 $ 有伴侣、但因为疾病、