文档介绍：CP总结（cp总结）
cp总结
CP课总结：这四天三夜的课程内容特别多，主题是沟通应用力量与智慧！不止包括了一到三阶的所有内容，还有几***则！
沟通的目的就是要拿到结果或者成果！在沟通的过程中放下对错，评判标准，要时刻保持
CP总结（cp总结）
cp总结
CP课总结：这四天三夜的课程内容特别多，主题是沟通应用力量与智慧！不止包括了一到三阶的所有内容，还有几***则！
沟通的目的就是要拿到结果或者成果！在沟通的过程中放下对错，评判标准，要时刻保持以目标或结果为导向！世界观，价值观，人生观到信念影响行为产生结果！人以往的模式是过去决定现在，要未来决定现在。过去是拿来总结的，区分好受害者和负责任，以终为始突破舒适地带敢于冒险才有更多可能性！
中国文化讲究一个"道"，道的核心就是～练，不停的去做，修炼臣服，坚持自律，锻炼成功的特质才是重点！
企业文化是为了统一，让团队达成共识，而统一要通过教育培训才能达到。在团队中领导的角色可分为四种～指挥官，英雄，教师，教练。不同角色根据不同员工转换。
教练要放空心态，放下所有的评判标准，本着在乎和重视，现在客观中立的角度认真聆听背后的意图，照镜子反应真相，通过发问引导区分，使其心态迁善，还可以上堆远景下切行动，时刻以结果为导向！
成交的三大核心是
信心的传递，情绪的转移，能量的比拼。成交就是销售信赖感！
还有就是九型人格的归类，
1号完美型，有很多的对错标准，注重细节，多修4号浪漫型
2号付出型，给予，可爱，活泼，偶尔孤独求关注，多修5号学者型
3号目标型，好强，绽放，爱玩，应变能力强，目标感强，模仿力强，胆大，积极，***，往前冲，不计后果，努力创造，不计后果。多修6号型谨慎型
4号浪漫型，艺术，追求感受感觉，自我陶醉，让人猜。多修7号快乐冒险型
5号学者型，爱分析，思想逻辑性强，爱研究，要数据。多修领袖型
6号谨慎型，又分为正6遇到挑战，先等待观望再行动，憋着；反6遇到挑战，马上行动，偏激，攻击。多修9号和平型
7号快乐爱玩型，脾气好，创造力强，刺激，冒险，定力不强，多爱夜场，极限活动。多修1号型
8领袖型，霸气，掌控，经常去学****培训，业绩好，喜欢 2号型，多修2号付出型或5号学者型
9号和平型，和事佬，润滑剂，懒惰型，没有目标感。多修3号目标型
陈导说学****九型不是拿来贴标签的而是通过熟悉运用九型去管理团队，沟通人际关系有辅助作用。我们本身就是具备九型人格，只是由于环境或者外界而在不同时间年龄呈现某种人格而起，我们要修炼活出九型人格的优秀特质！