文档介绍:保洁员个人年度工作总结(保洁员年终总结)
保洁员年终总结
一年来,在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
清洁只是物业服务管理行业的一项工作。它反映了行业单位的清洁形象,同时也
保洁员个人年度工作总结(保洁员年终总结)
保洁员年终总结
一年来,在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
清洁只是物业服务管理行业的一项工作。它反映了行业单位的清洁形象,同时也给业主留下了第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸长椅。这就是人们审视卫生状况的****惯心理常态。
一、清洁标准化。
在去年的基础上,新细分工作内容,严格评价打分标准。不同地区,不同部位有具体的评价。这样操作方便,便于检测。
,实施职场交替和新员工进公司多的实际情况,实施例会讲理论,在职场进行示范的方法进行训练。班长手把手教,熟练的工作传递,帮助,发挥班长的业务技能,调动熟练的工作积极性。这样受训者也容易接受和把握,也就是说,提高受训者的技能,拉近同事之间的距离,一举两得,互相表扬。严格检查训练,说明操作要点:做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
。分二、责任到人,签订目标责任书,使员工胸部有标准,日常工作表排列顺序,操作准确。周师傅突出,大厅玻璃门,玻璃幕墙清洁透明,。袁师傅发扬精致的工作风格,楼层清洁垃圾箱,与男性相比,保持了主楼的卫生清洁度。
xx大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有扫地出灰,拖地出汗。突出,调动人员积极行动,不抱怨。老范师傅的责任区域是目前最彻底、最清洁的区域,是装修阶段不可见的标准模范。