文档介绍：基层主官培训心得体会
篇一：
《基层主管的角色认知》培训感想很有幸参与公司这次组织的《基层主管的角色认知》培训，通过这次培训，让我个人
素质能力又有了一次提高，受益匪浅、感慨颇多，感觉到在工作中除了自身的积极努力之外。
不够的，还需要学习科学的管理措施，并应用到
实践中，洗米水用现代科学措施经提炼精粹后，能发挥更高效的护肤作用，科学的管理措施
可以更为有效、对的的提高自己的能力。例如说这次培训中职工管理这一章节所提出的职工
发展的四个阶段和相应的管理类型就很正的确用，部门领导在工作中始终强调学习提高。
不可谓不用心良苦。
自己后来也会更多参与到培训活动中，并积极响应读书分享活动，学习不息，进步不止！杨聪
-9-三篇二：预任中队主官培训体会预任中队主官培训体会
七中队排长 姜玉峰 在各级党委首长的关怀和信任下，很荣幸地参与了总队预任中队主官培训。在
培训期间，我可以始终牢记支队首长的规定和嘱托，本着当好一般学员，严格自身规定，拓
宽知识层面，提高能力素质，加深互相理解，打牢任职基本的目的，通过努力，圆满完毕了
各项学习任务，自身综合素质得到了一定的提高。
一、核心收获
一 突出一种“专”字，理论水平有了较大的提高。 30天学习期间，我可以做到课
堂认真听讲，课后立即消化复习，常常向教员请教疑难，特别是对新修订的《基层建设纲要》、
《党支部工作条例》、《基层政治工作条例》和总部喻政委在武警部队基层建设工作座谈会
上讲到的“六个基本功”等内容进行了核心学习，保证了对和基层建设息息有关的内容入心
入脑，为胜任本职岗位打下了良好的理论基本。
二 强化一种“严”字，自身规定有了很大进步。 支队长在给我们提规定期讲到：“要
严格规定自己的言行”，政委也专门提到：“要把十支队良好的作风展示给兄弟单位”。我可以
谨记首长规定，以一般一兵的原则严格规定自己，遵守课堂秩序，遵守队列纪律，遵守学员
队各项规章制度，坚持体能锻炼，服从领导和管理，30天期间没有任何违规违纪问题发生。
较好的展示了十支队一名一般基层干部的良好作风和过硬素质。
三 注重一种“细”字，自身能力素质得到一定的增强。 在培训期间，我可以做到注
重细节，细心观测，虚心好学， 认真领略各级领导的发言和规定，积极和兄弟单位交流心得，学习学员队干部抓管理的
措施和原则，观测每名学员自身规定和能力素质和优缺陷，通过互相对比，明白自身存在
的局限性和差距，在吸取和借鉴别人长处和长处的基本上，不断提高自身能力素质。
二、存在局限性
一是通过学习结识到自身能力素质和胜任主官岗位尚有一定的差距，有待于进一步提高。
二是通过交流结识到观念的更新、知识的储藏和中队建设好坏有很大的关系，在更新观
念、拓宽知识层面上还要下功夫。三是通过对比结识到责任心和工作原则是推动基层建设的核心，在增强责任心和提高工
作原则上还要用真劲。
三、下步筹划
一是立即把学习成果转化为工作实践，在工作中不断提高自身能力素质。二是立即转变角色安心干好本职工作，以实际行动回报各级领导的关怀和信任。三是在基层干部应具有的“六个基本功”上下功夫，更快的成为胜任任职岗位的合格一
员。
四是摆正自身位臵，抛除私心杂念，以高度的责任心和事业感完毕好上级交给的各项任
务。
五是积极学习科学文化知识，创新思维观念，做一种善学习、有思路的明白人。预任中队主官培训体会
作训股参谋 顾兆亮 为期30天的预任中队主官集训在紧张有序地节奏中划上圆满的句号。本次集训环绕军
事工作中的核心和难点问题、政治工作中常常性工作和热点问题、后勤工作中制度规范和敏
感问题进行了认真的学习和研究。通过集训，拓宽了视野，更新了观念，理清了思路，学到
了措施，看到了差距，增强了信心。概括起来核心有如下四个方面的收获： 一是对中队主官作用地位有了新的结识。深深感到一种基层单位的内部与否团结和谐、
奋进争先，与否有凝聚力、战斗力，和基层主官为人的态度、处事的原则有着直接的联系。
党支部自建能力不强、缺少造血功能，集体领导坚持不好，抓不住大事，有了矛盾绕着走。
遇到棘手问题束手无策等问题将严重制约中队的发展。中队主官要静下心来认真研究支部怎
么建，统好班子抓建设。作为中队主官要切实做到“想干事、能干事、好共事。”要注重提高
自身的人格魅力、亲和力、威慑力，要凝聚中队干部、骨干队伍力量，激发中队干部、骨干
干好本职工作的内在动力。二是对按纲抓建工作有了进一步结识。通过学习使