文档介绍：浅谈企业安全文化建设
浅谈企业安全文化建设
摘要:安全文化是企业文化的重要组成部分,是电力企业安全生产的核心和灵魂。文章分析了当前我国企业安全文化建设的重要性,并提出了进一步加强企业安全文化建设的建议。
关键字:安全文化;电力企业;安全管理
一、安全文化的背景
在2013年初国务院发布的《能源发展“十二五”规划》全文中,“安全”无疑成为了“十二五”能源发展的关键词。文中多次出现“构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系”,更是将安全二字列居第一位,更凸显了安全已经上升为国家能源发展的第一因素。
电力安全生产是一个永恒的主题,它的重要性是由其行业特殊性决定的,它不仅关系到人民的生命财产安全和企业的经济效益,更是与社会经济的发展和人民生活质量的提高息息相关。电力安全生产是电力企业最根本的效益,是电力企业生存发展的基石,影响着企业本身的内外形象。多年以来,国家电网公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化落实安全管理制度、安全生产责任和班组安全监管,电力安全生产也随之步入良性循环的轨道,然而,事故隐患和事故仍然屡禁不止,这就暴露了目前的安全管理工作还存在缺陷。因此,在新形势下要想取得安全生产管理的新突破,就必须打造一个符合国家电网公司实际、具有企业特色的安全文化,只有这样,才能促进企业健康、稳定、快速、协调发展。
二、安全文化的概念
历史上的很多管理理论的产生都是由灾难引起的,安全文化理念的提出自然也不例外。在分析震惊世界的切尔诺贝利核电站污染事故原因时,人们发现,灾难不仅源于“不负责任,漠不关心,工作当中粗枝大叶”等常规制度建设、工作责任心、工作态度等生产中的问题,还牵扯到劳动法、劳动规章的制定,技术垄断,单纯考虑经济运行成本,核电知识的缺乏,核电建设规划不完备等一系列原因。经综合分析发现,这些问题的根源在于没有树立“安全高于一切”的文化理念。正是由于安全文化的缺位,才最终导致事故发生。
国际原子能机构国际核安全咨询组在这次灾难后提交的《关于切尔诺贝利核电厂事故后审评会议总结报告》中首次正式使用了“安全文化”一词,其定义是:安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,使防护与安全问题由于其重要性而保证得到应有的重视。
三、安全文化建设的重要性
安全文化建设关系着公司的改革、发展和稳定,关系着国民经济和社会发展的全局,是公司管理能力和工作绩效的重要体现,是一个企业领导班子、干部队伍和员工队伍作风和素质的重要体现,与公司各方面的工作都紧密相关。影响安全的因素是多方面的,涉及规划、设计、建设、运行、检修、技术改造等环节,任何一个环节不到位都会对电网安全生产产生不良影响。
企业安全的重点在基层工区,落脚点在班组,班组是各项生产工作的直接执行者,也是实现安全生产目标的主要载体。当前的安全管理必须要加入系统思维方式和安全生产软管理方式,与时俱进、更新思想,结合企业发展方向,构建一个符合生产实际、具有企业特色的安全文化体系,激发员工的主观能动性,把保证生产安全变为自觉行动,才能确保企业安全发展。
四、落实安全文化的具体内容
,建设安全理念文化,加强安全性评价工作
安全文化,就是企业员工行为方式的选择和行为结果的统一,是一个潜移默化的过程