文档介绍：2022年年度优秀员工评选通知
为加强企业文化建设，激励员工的敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和分散力，望全部员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下：
一、奖励类别：1、年

2022年年度优秀员工评选通知
为加强企业文化建设，激励员工的敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和分散力，望全部员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下：
一、奖励类别：1、年度优秀员工奖（每年1名）
二、评选标準：
1、供职半年以上人员，良好的个人形象和卫生、道德素养。
2、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。
3、遵守考勤纪律，无无故迟到、早退、旷工等不良行为。
4、品德端正，遵纪守法，无违反公司的各项治理规定和制度。
6、力量强，完全胜任本职工作，能较好的完成或协作同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
三、评选方法：
1、部门员工进行无记名投票，按投票实况优中选优的原则。
2、员工全年出勤率佔50%评选比例。
3、公司各部门员工投票佔30%评选比例。
4、总经理及副总投票佔20%评选比例。
5、总经理着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行稽核，结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。

四、奖励设定：
1、在公司年终大会上给优秀员工颁发荣誉证书。
2、获得公司颁发的年度优秀员工奖金200元。
柠檬时尚宾馆行政办公室
总经理审批：
2022年12月03日
2022年年度最正确销售评选通知
为加强企业文化建设，激励员工的敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和分散力，望全部员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下：
一、奖励类别：1、年度最正确销售奖（每年1名）
二、评选标準：
1、供职半年以上人员，良好的个人形象和卫生、道德素养。
2、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。
3、遵守考勤纪律，无无故迟到、早退、旷工等不良行为。
4、品德端正，遵纪守法，无违反公司的各项治理规定和制度。
6、力量强，完全胜任本职工作，能较好的完成或协作同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
三、评选方法：
1、2022年度为公司做出杰出贡献，以个人年度业绩为基準佔50%评选比例。

2、员工全年出勤率佔30%评选比例。
3、综合评价佔20%