文档介绍：长春银基重工装备有限公司文件银基重工〔2011〕003号﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍关于2011年度优秀员工评选通知各部门:为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:一、评选范围:公司全体员工。二、评选时间:请各部门经理于12月31日前将评选结果报至办公室,最终结果由评审领导小组审批。三、评选领导小组:组长:王相卿副组长:邢有胜组员:各部门经理四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出,多数员工信服。五、评选办法:1、评选标准⑴本企业工作时间满一个月以上,(含一个月)。⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。⑶服从领导分配,听从指挥,有大局观念。⑷有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。⑸工作中无出现设备,产品,人等质量、安全事故。⑹本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。⑺年内病事假累积不超过五天。⑻日常行为端正、举止谈吐文明、工作区域卫生清爽、衣着清洁。2、评选比例:⑴公司总比例30%。⑵根据公司人员比例,公司决定此届优秀员工名额共17人,其中生产车间9人,办公行政人员5人,营销售后人员3人。3、评选方法:以班组为单位,无记名投票产生,最终以公司管理会议讨论,总经理确认。4、评选设置:优秀员工奖、优秀新人奖、岗位标兵奖、营销状元奖、特殊贡献奖。五、奖励标准:发放荣誉证书、家庭实用物品(150元-350元)。长春银基重工装备有限公司2011年12月12日主题词:评选优秀员工抄送:技术部、财务部、营销部、采购部、生产部、售后服务部。长春银基重工装备有限公司办公室2011年12月12日印发