文档介绍：休年假请假条

篇一：年休假请假条格式
　　年休假请假条格式
　　尊敬的(科长、处长、主任)：
　　根据国家和单位有关带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给批准为盼!
　　特此申请
　　申请人休年假请假条

篇一：年休假请假条格式
　　年休假请假条格式
　　尊敬的(科长、处长、主任)：
　　根据国家和单位有关带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给批准为盼!
　　特此申请
　　申请人：xxx x年x月x日
篇二：年休假请假条格式
　　篇一：年假请假条
　　请假条
　　尊敬的领导：
　　根据国家和单位有关带薪年休假的有关规定，我拟于 10月8日至批准为盼!
　　特此申请
　　月12日休假5 天。请给申请人： 9月22日十篇二：公休请假条
　　公休请假条
　　尊敬的领导：
　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的有关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！
　　申请人签名：
　　月日，日
　　浅谈公务员请假、休假制度
　　一、请假
　　(一)病假、事假无伦时间长短所有必需向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无端不准时上班者视为旷工。
　　(二)请假的时限和准假权限
　　1、请假半天的向本股室负责人请假;
　　2、请假一天的向分管副局长请假;
　　3、请假超过一天的向局长请假;
　　4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
　　5、请假期满不归者，视为无端旷工。
　　(三)局领导请假
　　1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员告示;一天以上向局长请假。
　　2、局长请假：一天内向分管考勤人员告示;一天以上向分管考勤副局长告示，并按有关规定向县有关领导请假。
　　(四)请假的措施
　　1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，所有必需填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
　　2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
　　(五)对违犯制度的解决
　　1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
　　2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高结识，自我改正;
　　3、对于长期不请假、擅离职守、无端不上班、视为无端旷工，列为年终公务员考核;
　　4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无端旷工，列为年终公务员考核中。
　　二、休假
　　(一)公务员根据国家规定享有休假。
　　1、参与工作满一年不满五年的职工，每十二个月休假5天;
　　2、参与工作满五年不满十五年的职工，每十二个月休假10天;
　　3、参与工作满十五年不满二十五年的职工，每十二个月休假15天;
　　4、参与工作满二十五年以上职工，每十二个月休假20天;
　　5、法定工作日之外加班的，应当给相应的补休。以上，年休假均不涉及公休日和法定节假日。
　　(二)下列人员不享有公休假：
　　1、在各类学校脱产学习、培训、进修享有寒暑假的人员。2、当年持续病假两个月或合计病休三个月以上的人员。
　　3、当年事假合计达到1个月以上的人员。
　　4、超过国家规定产假假期继续休息的人员。