文档介绍：孕期请假条
篇一：孕期病假请假条范本
孕期病假请假条范本
孕期病假申请书篇一：
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为如下的为十二个月;十五年以上二十年如下的
为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期
三个月的按半年内合计病休时间计算;半年的按十二个月内合计病休时间计算;九个
月的按十五个月内合计病休时间计算;十二个月的按十八个月内合计病休时间计算;十八个月
按二十四个月内合计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内合计病休时间计算。 核心结合以上两条拟定医疗期。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事
的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。. 第二十九条女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同 根据中国劳动法的有关规定，女职工在怀孕期间可以享有至少3个月的带薪假期。公司
不能因此对女职工进行惩罚，例如解除劳动合同或扣发工资。否则即构成劳动违法行为。
因此，你可以向公司负责人提出请假申请，并不需要自动辞职。如果公司对你的申请不予批准或因此解除和你的劳动合同，你可以到公司所在地劳动
监察部门(一般为劳动监察大队，设立在劳动和社会保障局)进行反映或提起劳动争议仲裁。
劳动监察机关作出解决决定后，公司必需遵守，否则将导致对其的罚款等。如果你对劳动监
察部门的解决决定不服的话，也可以到人民法院提起诉讼进行解决。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享有不少于90天的产假。 (于:) 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳
动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
1。国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增长30天。
2。目前请假只能作为病假解决，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是
否批准最后取决于公司。
3。根据规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解
除劳动合同。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。
4。工作岗位没法保证，特别目前的竞争社会，很少有公司虚位以待的。
篇三：孕妇保胎请假条
某某(领导)：
你们好!现因 某某 事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准。
谢谢!
某某人
年月日
注： 有些单位 也许自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。本
人现怀孕x周，因怀孕反映强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前
待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________xx-xx年____月____日请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假
手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移送给某某同志，通过近
期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此很感谢公司领导对我的关怀
和照顾。
特此申请，望领导审批。(名字)
年 月 日
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院有关证明附在请假条后)，立即临产，现需请产假，具体
时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某
年 月 日
具体格式：
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院有关证明附在请假条后)，立即临产，现需请产假，具体
时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某
x年x月x日篇二：保胎请假条 请假条 尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体浮现异常状况，为预
防早产，医生建议回家卧床休息，，请假时间为两个月。
目前本岗位的工作已移送给李国菲教师，李教师从事幼教近年，并且具有一定的管理经验。