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文档介绍：做好面试“善后”工作的几点意见
做好面试“善后”工作的几点意见许多求职者只留意面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试完毕并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意，这其中有一些面试
做好面试“善后”工作的几点意见
做好面试“善后”工作的几点意见许多求职者只留意面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试完毕并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意，这其中有一些面试技巧。
写信表示感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给招聘人员打个或写信表示感谢。感谢最好不要超过3分钟；感谢信最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的、新内容。感谢信的结尾可以表示你对白己的信心，以及为公司的开展壮大做奉献的决心。
不要过早打听结果在一般情况下，每次面试完毕后，招聘主管人员都要进展讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
收拾心情如果你同时向几家公司求职，在一次面试完毕后，那么要注意调整白己的心情，准备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个数，你不应该放弃其他时机。
查询结果
般来说，如果你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打给招聘单位，询问面试结果。
做好再冲刺的准备应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁，关键是必须总结经历教训，找出失败的原因，并针对这些缺乏重新做准备，以谋求“东山再起”。