文档介绍：公司用工合同合同书范本三篇

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关劳动法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。如下是xx为人们精心准备的欢迎参　签字：_____________________
　　_______年_______月_______日
　　，养老保险费规定发给本人。
　　签字：_____________________
　　_______年_______月_______日
　　附件
　　筹划外用工工资原则
　　公司用工合同合同书范本二
　　甲方：
　　名称
　　经济类型
　　法定代表人
　　电话
　　地址
　　乙方：
　　姓名
　　性别
　　年龄
　　文化限度
　　身份证号码
　　就业证号码
　　地址
　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理措施》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
　　一、合同期限
　　1、自年月日起至年月
　　日止或工作结束止。
　　二、工作内容
　　甲方分派乙方在岗位担任职务。在正常状况下乙方必需完毕生产任务，具体生产任务为：
　　三、工作时间
　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定期工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　四、劳动报酬
　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分派形式按下列第项实行;
　　1、实行计时工资制，乙方完毕生产任务，每日工资元，每月工资元;
　　2、实行计件工资制，具体原则为。
　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于本地政府规定的最低工资原则的工资。
　　五、劳动保险
　　1、甲方和乙方根据自治区和本地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定实行。
　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章实行。
　　七、违约责任
　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
　　2、甲方克扣或无端拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
　　3、一方违背本合同，给对方导致损失的，根据国家有关规定补偿有关损失。
　　八、双方商定的其他事项
　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定实行。
　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：法定代表人：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　鉴证机关：鉴证人：
　　年月日
　　公司用工合同合同书范本三
　　甲方__________________________________
　　经营地址______________________________
　　乙方___________ 居民身份证号___________________
　　出生日期_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________
　　邮政编码________________________
　　户口所在地_____省_____区______乡镇______村
　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
　　第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终结.
　　其中试用期至_____年_____月_____日止.
　　劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.
　　第二条乙方担任________________________岗位工作.
　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应立即向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
　　甲乙双方对乙方岗位的其他商定_____________________ ___________________________________________________
　　第三条甲方应在乙方上岗