竞聘中层干部岗位面试评分表.docx

文档介绍：竞聘中层干部岗位面试评分表
竞聘中层干部岗位面试评分表
1
竞聘中层干部岗位面试评分表
竞聘面试评分表
姓名：

序号：

时间：2021

年

3月

1日
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仪态

语言表达

工作思路

举措有效

岗位认知

回复以下问题
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进步意识

创新意识

共计
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仪表

能力

清楚程度

程度

程度

满意度
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竞聘中层干部岗位面试评分表
10－7 10－7 10－7 10－7 10－7 10－7 10－7 10－7 80-56
面试规那么：1、面试分为2个环节，共14分钟：第一是应聘演讲，时间控制在 8分钟之内；而后是争辩环节，面试者针对评委的
发问进行简要回复，假如评委没有发问，请面试者谈一个自己成功或失败的例子，时间控制在 6分钟之内。
2、参加面试者不得读稿，能够携带简要纲要，否那么按最低分计算。
3、最后评委依据面试者演讲和争辩的状况，对其每项素质能力进行评分，评分范围在 10－7分，分别对应优异、良
好、一般、差，共计分能够不填。繞缂镔车骄騍犷鮪缬蛏购锼斩閹減。
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