文档介绍：岗位名称：采购部部长
直接上司：工程公司副总经理
岗位设置目的：
负责的工作流程：
为实施的总承包工程达到主合同规定的项目竣工目标，全面负责米
（直接负责）
购部管理工作，实现部量控制流程（监督管理）总承包工程设备及材料进度控制流程（监督管理）总承包工程设备及材料包装及发运（监督、协调）总承包工程设备及材料现场问题处理（参与）
主要职责：
编制采购计划、项目采购的年度、月度付款计划。
负责贯彻采购程序、作业文件的执行，与设计、设备等的技术接口。
配合项目经理必要时调整供货商短名单，并获得业主批准。
组织对供货商报价的商务评审、技术评审、合同谈判，负责综合评审，审核米购合同和付款申请手续。
审核催交和检验报告、设备材料监造检验计划、米购货物运输计划等。
安排催交、监造检验、开箱活点、现场移交工作，以及设备安装、调试过程中的供货商技术服务工作。
组织相关人员收集供货商的文件资料，包括安装、操作、维护手册、图纸等。
督促供货冏履行米购合同，定期召开合同执行情况检查会，分析存在的问题并提出处理措施。
了解到货情况，解决安装进度与到货时间的协同性。
业绩考核指标
考核指标
权重
计算公式
目标
进度执行率
费控指标完成率
质量控制率
部门考核
40%10%20%30%
延期比例
费控完成率
控制率
公司考核
10%Z下
90%Z上
95%Z上
人员排序
，组织对项目有关文件、资料、记录的整理、编目和归档,并编制采购工作总结。
岗位任职资格（能力素质模型）教育程度：本科学历要求：具备采购管理知识，工程师，3年的采购管理工作经验。
语言：中文及英语熟练，沟通能力强技能：计算机能力，商务管理能力，分析判断能力，谈判能力，计划能力，指导下届能力，沟通协调能力等编制人：批准人：编制日期:
直接上司：采购经理负责的工作流程:总承包工程设备及材料米买流程（直接负责）总承包工程设备及材料现场问题处理（直接负责）
岗位名称：采购工程师岗位设置目的:
为了实施总承包工程，达到主合同规定的项目竣工目标，负责总承包工程设备及材料采买和合同编制工作。
主要职责：
负责供货商评价。
接受设计提供的询价依据文件，编制商务和技术询价文件。
负责合同谈判及供货商协调，编制采购合同文件及合同补充与修改。
协助设计专业按时取得供货商最终版设计资料、技术文本。
办理付款手续，处理售后服务问题，并根据项目经理部的反馈及时提出拒付及索赔。
负责合同、信函及文件的接收、发放，协助采购经理整理、编目、归档有关的文件、资料、记录。
收集设备、散材等的商情，积累价格资料。
完成采购经理交办的其他任务。
业绩考核指标
考核指标
权重
计算公式
目标
合同签订资料提交进度
20%
延期比例
10%Z下
费控指标完成情况
20%
费控完成情况
90%Z上
合同质量
30%
与主合同、请购文
95%Z上
件的符合性
公司考核
部门考核
30%
人员排序
岗位任职资格（能力素质模型）（胜职最低要求）教育程度：大学专科要求：具备专业知识，工程师，5年的设计、采购工作经验
语言：具备一定的英语读写能力，沟通能力强
技能：计算机能力，专业技术能力，分析判断能力，谈判能力,沟通协调能力等。
编制人：批准人：编制日期:
岗位名称：质检工程师
直接上司：采购经理
岗位设置目的：
为了实施总承包工程，使采购的设备及材料达到主合同规定的质量进度要求的目标，负责总承包工程设备及材料的质检和催交工作。
负责的工作流程：
总承包工程设备及材料质量控制流程（直接负责）
总承包工程设备及材料进度控制流程（直接负责）
总承包工程设备及材料包装及发运（监督、协调）
主要职责：
编制设备监造检验计划、质重检验控制计划、催交计划，包括制造检验标准、材质、涂漆、包装及具体质量要求等内容，明确主要检查内容和控制点，并写入合同，明确违约责任和罚则。
参加主要设备的监造、试验和检验，收集检验记录，提出整改方案。发布纠正、整改工作结果，填写记录。
检查供货商的制造进度、敦促供货商交货，及时向采购经理提交预迟交货报告、填写记录，配合项目经理部向业主发出质检通知。
审查、确认供货商提父的检验报告等相关文件，向米购经理提交监造检验工作报告和供货进度报告。
向采购部上报项目进度质量月报。
进行货物出厂前的检验，对货物的规格、型号、涂漆、包装等进行全面检查，以保证出厂的货物符合合同要求。