文档介绍：职业病防治自查报告
职业病防治自查报告
职业病防治自查报告
天水市麦积区总工会
关于开展职业病防治工作自查报告
为切实发挥工会参和职业病防治工作作用，实现和维护好劳动者合法权益，提高工会参和职业病防治工作科学化水平，根据天水市安全”到“我要安全”转变。一是 “安全生产月”活动期间，区总工会于6月10日，安排组织工会干部在二马路步行街进行安全生产宣传咨询活动，发放《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规宣传资料共计2000余册，并于六月下旬深入企业为企业职工发放《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规宣传资料1000余份；二是督促各企业工会定期组织职工进行安全操作规程培训，要求新进厂职工都必须经过安全培训和岗位专业培训，经考核合格之后才能上岗，督促企业和职工签订了《安全生产责任书》；三是号召各企业工会结合本单位实际，组织开展和安全生产相关联，且形式多样、内容丰富多彩，职工喜闻乐见文体活动。四是区总工会深入全区基层工会组织开展了以职工群众自我教育为主，职工全员参和安全生产教育活动，营造了“我要安全、我懂安全，我讲安全，我会安全”氛围，极大地增强了我区广大干部职工安全意识，提高了安全素质。
（三）组织开展健康体检。一是组织开展职工健康体检活动。去年2月份至今年上半年，区总工会协调天水协和医院拿出60多万元，对全区34家企事业单位和11家非公企业2700多名职工免费进行了健康体检
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。此次活动开展，进一步增强了职工职业病防护保健意识，受到了全区广大职工群众一致好评和赞扬。二是为企业职工建立健康档案。在去年体检基础上，根据职工体检情况及结果，我们分别对11家非公企业356名职工建立了企业职工健康档案，进一步使职工合法权益得到了有效保障。三是扩大职工互助补充保险覆盖面。去年我们在全区各基层工会中普遍开展职工互助保障摸底工作，通过摸底筛选，已为全区3家非公企业122名职工建立了职工互助补充保险和大病医疗保险。
（四）大力开展劳动合同签订。为进一步维护我区职工群众安全健康合法权益，区总工会制定了《劳动安全卫生专项合同》和《平等协商集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工特殊权益专项保护合同》同时签订、同时续订制度，保证劳动安全卫生专项合同制度化和长效化。
1、截止目前，全区新签企业工资专项集体合同11份，覆盖企业11家，涉及职工214人；续签企业工资专项集体合同198份，涉及职工7840人；签订工资专项集体合同累计达209份，涉及职工11034人。
2、对今年上半年新建会11家非公企业签订了集体合同，涉及职工214人；对今年上半年到期28家非公企业续签了集体合同，涉及职工984人；今年上半年累计签订企业集体合同39家，涉及职工1089人。
3、配合区社保局积极推进劳动合同制度，今年上半年共签订劳动合同718份，其中农民工512份。
4、区总工会免费为全区基层工会女职工举办了妇科病普查和妇幼保健知识讲座，签订女职工特殊权益专项保护合同34份
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5、截止目前，对全区11家非公企业签订了劳动安全卫生集体合同，涉及职工477人。
三、存在主要问题
1、认识不足，重视程度不够。由于职业病发病缓慢，短时间